Андеррайтер в сбере, идти?

masha3517 автор темы: в том числе девизы

о, даааааа Не обошлось

Как вспомню, так вздрогну этот сб. Проработала 2,5 месяца, из них пришлось два раза сходить на больничный, ТК дочка только пошла в садик, и началась адаптация . После каждого выхода с больничного, ощущение, как на новой работе, за неделю произошло столько изменений и нюансов , голова кругом. Не сложно все запомнить, без отрыва от процесса, но вот после больничных мне было не по себе. Поэтому с 3 больничного я решила не выходить. Начальник сектора и группы со мной разговаривали несколько раз, пытались уговорить, но мне это не нужно. Могу сказать, что я очень терпимо отношусь к условиям работы, и требованиям, но здесь решение было принято уйти вникуда . Из основных причин, график, обещают 1-1 и отработки, но никто не говорит, что благодаря этим отработкам , получается по три смены подряд. Для того , чтобы поймать больше заявок, нужно придти пораньше, а это не к 8 , мы ходили и к 7, и работали до 9. Также особо умные, которые хотят выслужиться перед начальством стучат, стучат что вас нет на рабочем месте более положенного времени, что вы не в той одежде, обуви. Были моменты прослушивания телефонных разговоров с клиентом, и указывание на ошибки. Если у вас семья, дети, то сможет е ли их сдвинуть на второй план. По моим наблюдениям, в андерах работают одинокие или бездетные , не все, но больший %. Учеба там интересная, за 2,5 месяца меня прогнали по нескольким тренингам, поэтому когда я объявила , что ухожу, всерьез сначала не восприняли. С нашего потока , спустя два года , работает только три человека. Три девочки, у которых нет семьи, которым нравится такой график.
У меня подруги начинали там работать в 2010, когда это направление только вводили, вот там и не было планов диких, тотального контроля, и премии были суперские. Кто с того потока остался, большинство сидит в начальстве, мои подруги все сбежали, кто в декрет, кто хоть куда. Могу сказать, что опыт бесценен любой, может именно вам там понравится.

Каждый день, после пройденного материала будут тесты на 10-20 вопросов, что бы вы понимали, насколько усвоили тему. Зубрите все, кроме таблиц, но они на второй неделе обучения только будут.

masha3517 автор темы: в том числе девизы)

аккуратнее!!! это называется корпоративная культура!

Аноним: когда это направление только вводили, вот там и не было планов диких, тотального контроля, и премии были суперские

это да, планы все больше, на премии ставят всякие ограничительные коэффициенты и бесконечные перемены....
если что, я в СБ, работаю с юрлицами малого бизнеса, но не АР

аноним.: светлый верх и темный низ

в андеррайдерах????????

аноним.: в джинсах??!??

т.е. промежуточных вариантов нет?

аноним: .е. промежуточных вариантов нет?

брюки/юбка и блузка,вполне нормально

Аноним: брюки/юбка и блузка,вполне нормально

вы писали про

аноним.: светлый верх и темный низ

я 7 лет была в малахите Нигде такого не видела За год что то поменялось? Или это на Горького такие правила?

аноним: вы писали про

какие проблемы надеть черные брюки и белую блузку/водолазку?