Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Вопрос к кадровикам

    Меня сокращают . Но предлагают уйти либо по собственному желанию с выплатой 2 окладов либо по соглашению. Не мои уйду по собственному какие бумаги нужно оформить , чтобы не обманули и действительно выплатили оклады? Не хочу формулировку по сокращению в трудовой , наверняка при поиске работы эта формулировка сыграет не в мою пользу . Или я не права?

    Аноним ,
    Почему не в вашу то.сокращение не увольнение по статье.

    печенье к чаю,
    Типа не самый лучший работник , если сокращают

    по соглашению сторон?

    Идите по соглашению

    Аноним автор темы: Не хочу формулировку по сокращению в трудовой , наверняка при поиске работы эта формулировка сыграет не в мою пользу .

    у вас по соглашению скорее будет, а не по сокращению. Нормальная формулировка. Сокращение целая процедура для работодателя.

    а если по собственному желанию формулировку выбрать, какие документы нужно оформить , чтобы выплату сделали обещанную ?

    Аноним ,
    Автор. Во-первых, они на вас сэкономить почему-то захотели, т.к. если это сокращение, то должны выплатить минимум 3 оклада, а то и 4. Дальше, если уйдете по собственному, никакие оклады вам не положены, оклады прописываются если будете уходить по соглашению сторон. Мой вам совет - просите 6 окладов.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное