Не хочу новую должность "с повышением".А директор хочет, чтобы я на неё перешла.

Опишу свою ситуацию схематично на выдуманных примерах и должностях. Я работаю в офисе заполнителем бумажек с зарплатой 6 рублей. Звонит владелец компании и говорит: «Вы такая умная, зачем вам работать заполнителем бумажек. Предлагаю вам должность менеджера по развитию. У меня есть претендент на должность заполнителя бумажек, а претендента на менеджера по развитию нет, поэтому думаю, предложить её вам.»

Я говорю: «Спасибо за предложение и оценённость, но я пока не чувствую уверенности, что справлюсь и у меня нет никаких навыков и знаний в этой области. Поэтому хотела бы остаться заполнителем бумажек». Думаю: зачем мне лишний головняк с непонятным функционалом, непонятными целями, какими-то идиотскими придумками владельца, фонтанирующего «креативом», у которого 7 пятниц на неделе. Сам чётко не может объяснить, какие конкретные задачи надо будет решать. Зачем мне работа в сфере, в которой я полный ноль, у меня нет желания в это всё лезть и забивать себе голову. Я реализуюсь с помощью любимого хобби,нынешняя работа меня не обременяет, даётся легко и не отнимает силы и нервы.

Владелец: «Вы себя недооцениваете. Нет навыков- ну вы же такая обучаемая, всему можно научиться». При этом учить он не собирается- ищи всё сама и учись сама. «Ну что вы всю жизнь собираетесь заполнителем бумажек работать? Это же ваше развитие, шаг в карьере, реализация потенциала.» Ага, только он забывает, что менеджеры по развитию на рынке труда получают не 6 рублей вообще-то, а 10, поэтому ему и выгодно на имеющегося сотрудника всё это навесить. И он не знает, что работаю я сейчас, чтобы подзаработать на машину, а потом уйду работать обратно в школу на зп 3 рубля)) Т.е. мне этот перевод на другую «размытую» должность вообще не нужен- зарплата та же, а головняков куча. Развиваться в этой сфере вообще не планирую. И боюсь, что в итоге станет очевидным, что я ничего не понимаю в этой сфере и меня «попросят», а должность заполнителя бумажек будет уже занята. Под давлением сказала, что попробую начать, но старый функционал не хотела бы терять, поэтому буду совмещать 2 должности. Он сказал: «Хорошо. Тогда сделаем вам зарплату 7 рублей.» Сегодня 3 день я с функциями менеджера по развитию (как его понимает владелец)) и это атас. Он сам не понимает, что он хочет, не знает внутренних бизнес-процессов своей компании, постоянно пишет мне в аське свои «креативные» мысли, чтобы я их реализовывала. Это ужас просто. Этот рубль я добавки к зарплате пойдут у меня на успокоительные. Как ему сказать, что хочу быть только заполнителем бумажек? Он вроде бы «предлагает» должность, но очевидно, что это добровольно-принудительно всё и на любые мои попытки начинается долгая песня о «профессиональном развитии», которое для меня будет очень ценным опытом и прочая словесная билиберда с бизнес-тренингов.

Frona: Отвечать с улыбкой "Спасибо, мне это не нужно". Без оправданий.
Больше вариантов нет, все очень просто.

Так, наверно, ошибка моя в том, что под моральным прессингом я в это дело уже влезла немного. Сейчас-то как выбираться оттуда?))

аноним ,
Так надо было с самого начала запросить 10 руб и сказать, что без адекватного повышения з/п повышение в должности не рассматриваете. А сейчас Вы попали((((. Руководитель у Вас хорошо устроился: Вы делаете двойную работу за почти одну з/п(((((
И хрен он щас что по деньгам добавит, скорее всего, дурака начнет включать((((

OlgaZagloo: Сказать словами руководителю, что для вас мотивацией к деятельности является зп в 12 руб,

но тогда у него есть возможность навесить на меня эту должность, предложив большую зп, а я даже за 14 руб. не буду этим заниматься, т.к. это предполагает постоянный контакт и общение с "креативным" владельцем, который придумывает разные бредовые идеи под соусом "Я придумал- вы реализовывайте. Не знаете как- ну вы же такая умная и обучаемая, придумайте как."

OlgaZagloo: Тогда вы сама себе противоречите, понимаете? Дело не в накоплениях на машину, а в приоритете спокойной деятельности за 6 руб.

У меня есть кредит, который требует платы в 1 руб в месяц, на 5 рублей живу. Цели погасить кредит спешно ценой увеличения интенсивности работы нет.

Буквально пол года назад была примерно в такой ситуации. Предлагали быть руководителем, а так как на тот момент я уже замещала руководителя и поняла, что мне гораздо важнее моя семья, свое спокойствие и возможность уделять себе больше внимания, а зарплата на сегодняшний день вторична, то пыталась отказаться. В итоге "сосватала" другого человека, аргументировав что ему нужнее и мне не хочется "перепрыгивать" через его голову. Но у меня действительно был такой человек, который с удовольствием взял на себя эту руководящую должность со всеми головняками.

OlgaZagloo: И выдохните

Да не даст он ей выдохнуть. Эти креативщики мнят себя отличными переговорщиками. Будут заставлять и кнутом и пряником до последнего, а если все же не получится- затаят обидки, которые могут по-разному ударить. У меня такой руководитель был. В нашей компании это считалось нелояльностью и каралось увольнением, не сразу, а попозже, чтобы нервы потрепать и другим дать понять нелояльность = увольнение.

Автор, вы ошибку сделали, что вообще взялись. Ну ведь не собирались же дальше работать в развитии. Надо было стоять на своём, "мягко, но жёстко". Сейчас по-разному может ситуация сложиться и, как мне кажется, в любом случае не в вашу пользу.

нее...отказывайтесь срочно - нервы дороже. Вообще никаких плюсов нет в этом "повышении". Ни зарплаты ни желания в этой сфере развиваться ..еще и стресс. Подойдите и скажите спокойно, что попробовали - не ваше. Да и все.

ОКА: Автор, я правильно поняла, что на должность заполнителя бумажек уже кто-то претендует? Кто-то такой, который тоже не хочет быть менеджером по развитию, но его желания важней Ваших? Директор, скорей всего, пытается освободить Ваше место, а Вы упёрлись.

будете упираться - вообще выдавит((