Можно ли работать по совместительству в нескольких местах?

Если человек работает на основном месте работы, там же устроен по внутреннему совместительству. Имеет ли он право работать по внешнему совместительству в другой фирме? Директора обеих фирм не против, осознают и согласны, что фактически (физически) работник не будет находиться по 8 и 4 часа на рабочем месте

Бормотуха,
Странно, тогда почему бухгалтер в первой фирме уперлась и кричит, что нельзя :(

Мы в России живем.
Человек имеет право на труд. Точка.
У моего мужа работодатели не знали что он работает на трех работах - это ничем не мешало работать.
Пока ваша вторая-третья-четвертая работа никак не мешают первой - никому нет никакого дела. Ваше здоровье - ваша забота.
Единственный нюанс - работодателям лучше не знать - вдруг начальник рьяный попадется - "как же так работник в выходной работает на стороне"

Аноним ,
Бухгалтер не в курсе, может она не бухгалтер? Так-то бухи обычно не на одной работе работают...

Законодательством не установлено, что нужно о своем совместительстве предупреждать основную работу и записи вносятся в трудовую книжку по желанию работника, так что хоть десять мест работы.

Главное не перестараться с этим совмещением! Если он по основному месту работы на 1 ставку + 0,5 ставки совмещение, это уже 12 часов 5 дней в неделю. Проверять конечно никто не будет, нет оснований, но нам реально звонят из поликлиник, когда сотрудник просит выписать б/л + 3 б/л по совмещению. И уверяют - так не бывает! . Если работа повременка с 8 час раб.днем мы сделали 0,75 на основной работе и трижды по 0,25 совмещение. Вариантов много, главное захотеть придумать.