Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    могут ли не отдать трудовую книжку?

    Доброго времени суток.
    Увольняюсь по собственному желанию , в пятницу ( 28.04)последний день отработки, а 02.05 выходить на новую работу уже. Многие сотрудники не рады, что я ухожу, т.к. многое ляжет на их плечи, бухгалтерия иногда вставляет палки в колеса сейчас, но на провокацию не поддаюсь, максимально стараюсь сдать все свои дела, чтоб людям было полегче.
    Директор у нас приходящий , с другого филиала, с ним отношений никаких практически, приедет тока в 20-х числах мая , спросила по скайпу сегодня "Отдадут ли мне мою трудовую? Главный бухгалтер может ведь поставить подпись в трудовой книжке?" , ответ не порадовал... Ответил, что подумает.

    Что делать в такой ситуации?

    нет. не могут.
    когда заявление писать будете, ОБЯЗАТЕЛЬНО копию себе оставляйте с их подписью. а то получите сюприззз

    Заявление написали?Его подписали?Обязаны рассчитать в течении 2 недель.

    какое заявление? заявление на увольнение уже написано, скан-копия есть с подписью директора, приказ, что 28.04 последний день тоже есть, а вот с трудовой книжкой не понятно

    посоветуюсь я: Обязаны рассчитать в течении 2 недель.

    меня сейчас не расчет интересует))) а трудовая книжка))

    Если вам не отдадут трудовую, пригрозите, что подадите на них в суд и отсудите среднюю зарплату за все дни невыдачи. Ну или не забирайте Потом через полглда или год наведаетесь, по суду получите 6 или 12 средних зарплат

    И вернуть трудовую.А зачем она им нужна,если Вы уже не числитесь на предприятии.Приказ должен быть об увольнении.Тоже подписанный с обоих сторон.

    Зачем предприятию Ваша трудовая?

    Расчёт и трудовая книжка выдаются в последний день работы. Невыдача - нарушение.

    Аноним ,
    В последний день работы вам обязаны выдать трудовую. И удерживать её никто не имеет права.

    Аноним автор темы: с трудовой книжкой не понятно

    Обязаны по закону выдать трудовую в последний рабочий день. Если этого не сделают, то вы считаетесь работающей, то есть вам обязаны начислять зарплату. Если вы при этом из-за них потеряете то место, куда уходите, то они вам ещё и моральный вред заплатят нехилый, если в суд пойдёте.
    А так-то противно это...
    Кстати, можно на больничный пойти-они вам его оплатят. А ещё, если существует страховка, а с вами, не дай Бог, что-то в это время случится, то тоже оплатят. Короче, понастойчивее.

    Да ,если больничный у Вас в течении месяца после увольнения-работодатель его оплачивает

    У меня знакомой попробовали не отдать, прокуратура работодателя быстро на землю вернула. Пригрозите.

    ну глав.бух по идее может же подпись поставить, если руководителя нет на месте?

    трудовую обязаны отдать в день увольнения

    Аноним: Ну или не забирайте Потом через полглда или год наведаетесь, по суду получите 6 или 12 средних зарплат

    работодатель снимает с себя ответственность за невыдачу трудовой книжки. если отправит письмо о необходимости получить трудовую книжку. Так что просто так не забрать не получится.

    Аноним автор темы: ну глав.бух по идее может же подпись поставить, если руководителя нет на месте?

    Вообще есть приказ по предприятию, кто ведет и заполняет трудовые книжки. На время отсутствия этого человека кто-то обязан его заменять. Так что, выдать трудовую должны в последний день, независимо от того, есть руководитель или нет. И, как правило, в трудовых записи делает или кадровый работник, или именно бухгалтер.

    Аноним: работодатель снимает с себя ответственность за невыдачу трудовой книжки. если отправит письмо о необходимости получить трудовую книжку.

    Если отправит, то да. Но есть такие кадры, которые трудовую не отдают и радуются еще этому. До поры, конечно. Но руководителей безграмотных очень много. И бухгалтеров они, почему-то, плохо слушают. Встречалась с такими.

    Аноним,
    А он отправит? Может и забыть. Или не знать.

    Аноним автор темы: ну глав.бух по идее может же подпись поставить

    У вас глав.бух всем заведует? Вроде бы везде отдел кадров занимается этим...

    Аноним: У вас глав.бух всем заведует? Вроде бы везде отдел кадров занимается этим...

    у нас нет отдела кадров, бухгалтера ведут личные дела

    подпись в книжке ставит кроме директора тот, на кого возложена обязанность заполнения книжек, учет и хранения

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное