Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Испытательный срок и отработка?загялните знающие

    всем доброго дня, на новой работе почти неделю, все официально, но чувствую не мое это "бухгалтерия-бюрократия", должность новая, в документах бардак, три месяца этим направлением никто не занимался, и не знает что толком делать, сама последние 10 лет работала менеджером по продажам, подскажите, если увольняться отработка по ТК РФ 3 дня? Спасибо

    все сотрудники твердят - ох не завидуем мы тебе

    аноним ,
    ч.4 ст. 71 ТК РФ
    Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

    не отработка, а предупредить об увольнении вы должны за три дня

    Если у вас в трудовом договоре прописан испытательный срок, то в течении этого времени вы имеете право предупредить об увольнении не менее чем за три дня.

    OlgaIv,

    FlashMemory,
    да извиняюсь это не отработка, спасибо

    OlgaIv: предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

    это заявление на увольнение?

    Вomik1122: это заявление на увольнение?

    да

    Просто ник: не менее чем за три дня.

    это календарные дни или рабочие?

    аноним , календарные

    аноним автор темы: это календарные дни

    Аноним,

    Просто ник,
    спасибо

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное