Закрытие магазина

Предупредить за 2 месяца. Люди хоть за это время новую работу найдут. Если за 2-3 недели предупредите, это не совсем по-человечески будет. Всем ведь семьи кормить и жить на что-то надо.

аноним,
Темная ЛОшадка,

А по-человечески трясти потом с работодателя три оклада, когда она и так в убытках и явно не в маленьких? Когда люди устраивались на работу, их однозначно предупреждали о неофициальной работе, либо они сами просили об этом, раз согласились значит все устраивало. Это конечно не по закону, но за уши на работу никто не тащил.

аноним: Почему надо пожалеть автора, а не работников?

а зачем работников жалеть? Жизнь кончилась что ли с закрытием завалящего магазина?

аноним: Ок, ей предложили место в филиале, который был очень далеко от ее места жительства, но в городе. То есть или езди, пока не надоест или пиши по собственному.

я б тоже так сделала. Какие нафик три оклада, пусть на госпредприятие идет и требует их там.

Автор, а зачем вам 4 продавца? может двух уволить и минус уменьшится и деньги сохранятся.

Аноним ,
тем более, тех кто неофициально работает надо заранее предупредить и дать возможность искать новую работу. конечно, если кто-то раньше найдет работу, то уйдет, не будет до мая дорабатывать. а как вы хотели? молчать до последнего, а потом просто выкинуть людей на улицу. далеко не всем удается работу найти за 2-3 недели, кому-то, дай Бог, за несколько месяцев эту задачу решить. вы переживаете, что без работников останетесь и месяц - полтора придется самой поработать, а то, что если до последнего умалчивать о закрытии магазина вы работников "кидаете" работников и, возможно, кого-то оставите без средств к существованию, это уже не важно?

аноним,
они устроились неофициально. Уже одно это говорит, что они о таком варианте не думали, почему автор должен думать. Вы прям как с коммунизма выползли.

аноним: Официально устроенные работники защищены ТК

конечно. другие три работницы жестко пролетают.

Zezka,
это был их выбор.

аноним,
Ой, что-то я очень сомневаюсь, что все в жизни следуют Букве закона))) Святых людей мало на земле и среди работодателей и среди работников. А быть просто нормальным, адекватным и добрым человеком не так уж и сложно. Насколько я поняла, автор и свои интересы хочет не ущемить, но и людей не подставить. Только это уже есть хорошо. Зачем человека загонять в угол, когда он уже там? Она если заранее всех предупредит и попросит, должно быть все нормально. Повернутся к ней "задом" значит будет готовиться расставаться с деньгами, либо искать обходные пути.

OlgaIv: если до последнего умалчивать о закрытии магазина вы работников "кидаете" работников и, возможно, кого-то оставите без средств к существованию, это уже не важно?

так мне это нравится, работодатель должен всегда быть честным, работать себе в убыток, лишь сотрудникам хорошо было, а вот сотрудники что-то не гнушаются и подставлять и воровать и на работу не выходить и т.д.
Только на этом форуме тысяча тем и миллион советов беременным срочно устраиваться на работу и скрыть это от работодателя и фигня, что это подстава.

Автор, предупредите за месяц, нормальный продавец успеет себе работу найти, а не нормальный и за пол года не найдет и будет на вас порчу наводить...

аноним,
Вы правильно говорите, но только в наших реалиях 90% людей находят деньги на стартап и не доскональна просчитывают все возможные варианты и от этого никуда не деться. И резервные фонды отсутствуют на случай "ядерной войны". Если бы все были такие умные, подкованные и законопослушные, малый бизнес бы сдох не успев родиться))))

Не знаю что придумать,
Вы знаете у людей элементарно могут быть выплаты кредиты, съем жилья, и если не предупредить заранее человек может "сесть в лужу" он то не знает что магазин на замок, предполагаю что это Капика на Эльмаше....

Olya_lp: малый бизнес бы сдох не успев родиться))))

не на что было бы родится....

а так я за месяц срок, он реальный и человек сможет подыскать.....

Alenka pelenka,
достаточно просто предупредить. В денежном эквиваленте вовсе не обязательно.

Alenka pelenka,
точно)))

1-1,5 месяца достаточный срок чтоб найти работу. Если сотрудника устраивает у Вас работа, можно и сейчас сказать, останется скорее-всего до последнего. Только держать в голове, что ему придется ходить на собеседования и соот-но кто-то должен подменить, а вы в свою очередь не смотреть исподлобья, что в очередной раз отпрашиваются. Удачи Вам автор и сильно не расстраивайтесь!

Автор слилась. Ибо и сказать то нечего. Свинство это , как не крути

А что до мая тянуть? Если убытки, распродаваться и закрывать раньше.