Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Выход из отпуска по уходу за ребенком, отдел сократили

    Добрый вечер, помогите разобраться, ребенку трех лет еще нет, планирую осенью отдать в мини садик, будет 2,3. На том предприятии, где работала- отдел сократили, т.е по сути выходить некуда, понятно, что до 3х лет дадут где-нибудь досидеть и только потом сократят, но вопрос в следующем: а может быть сейчас сократиться, по соглашению, получить деньги и сидеть до осени дома с трудовой? Что интересно теряю? Стаж больше интересует?!

    аноним ,
    в стаже теряете, по соглашению выплата окладов, при сокращении -среднемесячная заработная плата

    ребенок пойдет в садик, есть кому на больничных сидеть? будут отпускать с новой работы? насколько вам сейчас именно нужны деньги?

    Уточните к отделе кадров вашего предприятия, уволят ли они вас по соглашению. Вас уже уведомили о сокращении? Вам могут предложить другую должность или аналогичную в другом отделе. Мне предложили и я согласилась.

    Тогда скорее всего по соглашению вам уже не уволиться. Так что сидите до 3-х лет. Вы можете работать, например по договору, не увольняясь

    Аноним: по соглашению выплата окладов

    ну откуда эти оклады в головах у людей берутся? Нет никаких "окладов" в законе. Есть сумма, на которую договариваются стороны договора. Она может быть 10 рублей, а может быть 100 тысяч. Но почему-то ее обязательно все пересчитывают в оклады.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное