Нарушения ТБ + ОТ и запрет на видеосъемку на предприятии

Добрый день! Может есть тут ведающие люди..

Ситуация такая:
На одном заводе регулярно нарушаются условия Охраны Труда и Техники Безопасности. Все об этом знают и молчат. Начальник тем более молчит, т.к. все эти нарушения случаются по согласованию с ним же, т.е. он дает "добро" даже если это опасно для жизни!

Один из сотрудников зафиксировал одно из нарушений (произвел видеосъемку) и направил жалобу в инспекцию по ОТ. Видеоматериал не был опубликован в открытом доступе и был доступен только по ссылке. Т.е. инспекции и всем тем, кому оттуда эту ссылку могли переслать.
Затем сотрудника вызвали на "ковер" к начальству и обвинили в нарушении доп.соглашенияк трудовому договору, в котором написана строчка, что имеется запрет на фото- и видеосъемку. Хотя предприятие не секретное и никакой коммерческой тайны там не выдано.

Что может грозить сотруднику за данное нарушение? В соглашении ничего про это не написано.
Как заставить руководство соблюдать условия ТБ и ОТ, в таком случае.. Ведь куда страшнее то, что они нарушают, нежели то, что кто-то это заснял.

Аноним I автор темы: Как заставить руководство соблюдать условия ТБ и ОТ, в таком случае..

в ростехнадзор обращались?