Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Как выбить свои деньги у работодателя?

    Я проработала 3 дня в магазине на стадии открытия. Но очень много нюансов про которые на собеседование не говорили и я ушла оттуда. Но деньги не могу выбить, немного, но мне сейчас очень нужны. Говорят, что нужно у руководителя спросить, а он то в отпуске, то пока нету. Прошу подсказать, как мне выбить деньги?

    Аноним автор темы: Прошу подсказать, как мне выбить деньги?

    да никак. у вас же, наверняка, договора нет.

    Позвоните и скажите, что если через три дня деньги вам не переведут, ославите магазин на весь интернет, хуже не будет.
    А согласовать выплату с директором можно и по телефону, почте и т.п. (не каменный век) динамят вас тупо.

    Яблоко,
    Я подписывала документы и уиних экземпляр остался на подпись руководителя.
    Аноним,
    Не любитель я такими средствами действовать

    Так вы "кинули" работодателя.
    А как же заявление об увольнении, отработка.
    Так-то работодатель скорее всего на вас рассчитывал, а вы на работу не пришли.

    OXI_27: А как же заявление об увольнении, отработка.

    На испытат.сроке нет отработки
    Да и заявление на прием-то не подписано, я так понимаю. Значит и на увольнение не может быть

    По сути Вы там на словах только проработали? раз доков нет никаких

    Рыжая-я-я: На испытат.сроке нет отработки

    за 3 дня надо предупредить. Это если в ТД есть строчка про испытательный срок.
    Но документов нет на руках, да, автор?
    Имхо, либо договариваться с руководителем, либо никак (что вероятнее всего).

    Эгоиста: Имхо, либо договариваться с руководителем, либо никак (что вероятнее всего).

    ++ если доков нет никаких, то тут только на совесть работодателя надеяться

    В трудовую инспекцию

    Аноним ,
    Вы просто встали и ушли? А расходы работодателя на поиск сотрудника, а то что вы поставили работодателя своим уходом в трудности, это что? Или вы прибыли за 3 дня принесли много?

    автор, я тоже не понимаю... если по правилам - вы должны были написать заявление и отработать 3 дня.
    Вас сейчас кстати могут за прогулы уволить.
    А еще много чего... магазин то сдали, провели инвентаризацию?

    Аноним,
    У автора документов нет))
    И да, со стороны работодателя может получить ответный ход - увольнение за прогул.

    Рыжая-я-я: На испытат.сроке нет отработки

    а не везде есть испытательный срок. так что в любом случее автор не права - хоть были доки, хоть нет. или за 14 дней или за 3 дня до увольнения предупредить обязана была, да

    Рыжая-я-я: то тут только на совесть работодателя надеяться у автора у самой совести нема

    Аноним: В трудовую инспекцию

    как докажет что работала?

    я про инвентаризацию то почему писала.... там еще и недостача может оказаться...

    Все делают из меня зверя(((( Я приходила, товар был перевезён с другого магазина это продукты питания была и просрочка и нормальные сроки, накладных не было вообще. Писала от руки. На второй день, я позвонила руководству и сказала, что не буду работать. Меня попросили поработать, пока не еайдут нового человека. Пока находили я работала, а потом пришёл другой человек и я уехала за трудовой. Заявление об увольнении не писала

    Аноним автор темы: и я уехала за трудовой

    Получили? Писали в журнале "Трудовая получена тогда-то".
    Такую запись можно использовать как мотивацию.

    OXI_27,
    Нет не подписывала в журнале

    Аноним автор темы: Все делают из меня зверя(((

    вам ситуацию с разных сторон показывают, никто вас не стращает.
    Надо понимать риски любых действий.

    А запись в трудовой есть вообще, что вы там проработали три дня? Нет ведь?

    Eoriya,
    Нет

    Аноним: В трудовую инспекцию

    С чем? Трудовые отношения не были оформлены, как положено. О чём спор? Почему автор начала работать без приказа? При неподписанном начальством заявлении? Да ещё всего 3 дня...При таких исходных данных можно о деньгах забыть, имхо. Ну если только сам работодатель заплатит с барского плеча...

    Аноним автор темы: Нет

    Ну можно забыть о легальных попытках вытребовать свои деньги. Вы там не работали.

    Если из-за этих кпеек хотите нервы свои потратить и время , то - в трудовую инспекцию!!!! Пригрозите своему руководителю, они этого Ой как боятся. Даже если нет записи в трудовой.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное