Отработала 2 дня. как получить з/п?

за эти смены. очень много выяснилось, что не говорили ни на стажировке ни
на собеседовании. родственница хотела там работать, но поняла, что не её.
Рук-ль говорила, что стажировка 1 день. Через неделю звонит ей и говорит "выходите завтра на работу". человек ушел со старой работы, думал что это лучше, ан нет.
В середине смены бригадир ей говорит, что это 2 день стажировки и оплата на 30% меньше на исп.срок. Хотя рук-ль ни о каком втором дне стажировки не говорила (а она не оплачивается и длится 11 часов, тяжелая физ.работа) и что оплата на самом деле меньше. т.е.вот так экономят, обманывают сотрудников. и з/п раз в месяц всего!
Родственница предупредила, что больше не выйдет и спросила, когда заплатят за отработанные смены. Ей сказали, что 25 ноября! у них з/п 25 числа. Вопрос:а почему не октября? Сотрудник ведь не стал больше работать, по закону вообще должны рассчитать в последний раб.день, а тут ждать 1,5 месяца! ну ладно бы 25 октября, но не ноября же! с ума ж сойти!
к слову, офис компании находится в другом городе, но недалеко и несколько раз в неделю рук-ль приезжает. Вопрос: как быть, можно ли на них как-то повлиять или так и ждать целую вечность? а вдруг они не заплатят..

Если оформлялся сотрудник официально, то не позднее 3- х дней обязаны расчитать. Позвоните в трудовую комиссию. Там очень хорошо и доступно разговаривают. Все обьяснят поэтапно как поступить.