показуха

Начальник сегодня объявил что завтра приеду проверяющие с верхов,надо чтобы все было в ажуре и чтобы мы не жаловались на плохие условия и низкую з/пл,а то могут и прикрыть. Сам начальник когда вопросы задаешь про условия,говорит,да ничего он не говорит,он отмалчивается,просто ему денег надо на нас заработать,и чтобы качество было хорошее. Но невозможно соединить плохие условия и хорошее качество. Выскажешься ,а вдруг уволят,куда идти,с маленькими детьми никуда же не берут,а условия просто неправильные,поэтому на работе все время на нервах,потому что с клиентами приходится собачиться. палка о двух концах,устала очень,сама уже и дома стала как собака. Раньше был другой начальник(точнее женщина),так все нормально было,все было нормально,сейчас пришел перец и диктует свои условия (услышит что где-то так делают,значит и нам надо так сделать,а организовать работу не может,не умеет) а мы страдай. Сегодня даже уборщицы наверное до ночи намывать будут,чтоб перец показал ,что у нас все хорошо.

Аноним автор темы: куда идти,с маленькими детьми никуда же не берут

Если поискать, найти можно. А жаловаться смысла нет, у вас на работе ничего не поменяется от этого.

ой, да никого не разгонят, а вот начальника вполне уволить могут.

Яблоко: а вот начальника вполне уволить могут.

Мы бы только вздохнули спокойно,ведь когда его перевели к нам,то там где он работал перекрестились,чтоб только духу его не было. Вот уже почти 2 года нам условия ставит(вы должны-это ваша работа). Но если делать все так как он хочет и требует,то и суток в сутки не хватит. Вот и приходится работать на низком качестве,а это сказывается на клиентах. Они-то не виноваты.

Аноним автор темы: Вот уже почти 2 года

а показатели растут? хозяева довольны? тогда ниче не сделать. он, поди, антикризисный манаген у вас. :(

Ой, у нас тоже была такая начальница. Каждый день начинался с "а давайте... (что-то сделаем, вообще плевать что)". И мы не могли делать ничего в реультате, так как зарывались в куче мелких задач, которые нам ничего не приносили. Во всех неудачах обвиняли, естественно, нас.
Потом уволили ее (может сама ушла, не знаю). Показатели резко стали расти. Коллектив тот же...
Надо просто подождать. Если у него нет реальных результатов, то вскоре его не будет. Никто не хочет работать себе в убыток.

Salina137: Если у него нет реальных результатов,

видимых нет ,может он чего скрывает,просто он друг нашего главного,потому и держится. Сейчас же связи решают если не все ,то многое.

Да ничего не изменится, если Вы выскажитесь. Никого не уволят, ни вас ни заведующего вашего . А самые главные показушники - это эти проверяющие. Решат они все , щас же. сколько бабла еще потратили на эти приезды из московии.

Аноним автор темы: Сейчас же связи решают если не все ,то многое.

Да точно, особенно в местах с хорошей зарплатой. С улицы не попасть на хорошее место

Аноним ,
в зависимости от того, какого главного. На самом деле, как мне кажется, значимость связей преувеличена. Никто не будет держать своего друга, который приносит убытки лично тебе. Не видела я таких случаев... Если, конечно, друг другого мелкого начальника, который его покрывает, так как его доход тоже не зависит от этого человека - конечно.

Так и говорите: " все хорошо, но есть небольшие недочеты и ..........." и так в каждой фразе "все нравится, но если бы так ...... то было бы лучьше"
Вроде и не нажаловались и свое недовольство высказали, но это надо что весь коллектив хотябы по одной фразе вставил, тогда Вас правильно поимут

Плохие условия-это что именно?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы