прием на работу с видом на жительство

Товарищи, кто в курсе и сталкивался - если планируем принять на работу гражданина Таджикистана, имеющего вид на жительство в РФ - все равно же надо уведомлять о приеме на работу иностранного гражданина? Кого сейчас уведомлять - МВД ведь, не УФМС? есть у них какая-то справочная служба, где можно все узнать? сайт у них эту тему не освещает

Аноним автор темы: се равно же надо уведомлять о приеме на работу иностранного гражданина?

нет, по внж не надо

с 3.02.2015 действует новая редакция Приказа № 147 о том, что уведомлять ФМС России нужно о заключении (расторжении) договоров со всеми без исключения иностранными гражданами и лицами без гражданства (в т.ч. граждане Белоруссии и Казахстана, с лицами у которых есть вид на жительство или разрешение на временное проживание). Т.е. с теми категориями ин.работников, о трудоустройстве которых ранее ФМС не уведомляли.
Изменилась ч.3 ст.18.15 КоАП РФ - теперь работодателя можно оштрафовать не только за неуведомление о заключении (расторжении) договора с иностранцем (минимум 400 тыс за каждого работника), но и за несоблюдение сроков уведомления.

аноним: нет, по внж не надо

чего енто?
очень даже нужно.
Мы в УФМС почтой отправляем.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы