Уволили в самом начале испытательного срока

Такая, неприятная история со мной произошла!) Нашла вакансию очень близкую, как мне с первого раза, показалось, по функционалу с моим последним местом работы ( в качестве наемного сотрудника). Выслала резюме, на следующий день состоялось собеседование с одним из непосредственных руководителей, и в этот же день с одним из директоров. В этот же день перезвонили, предложили работу, вышла на следующий рабочий день. Ну, когда приступила к работе, поняла, что от меня требуется, не совсем то, что я представляла и что описывали на собеседовании, но понимая, что на всех предприятиях разная специфика и структура, приняла это как должное. Начала разбираться и работать. Не совсем поняла, структуру подчиненности на этом предприятии. Может быть поэтому восприняла своего непосредственного руководителя (который не принимал вообще никакого участия в собеседовании!!), как человека, который введет в меня в должность. Но человек этот почему-то сразу воспринял меня в штыки, на вопросы если и отвечал, то очень расплывчато, а вообще как я начинала задавать вопросы убегал из кабинета, либо начинал звонить по телефону. Ну, вообщем, я подумала, ну такой человек, начальников не выбирают) Может со временем притремся. В общем-то работа мне нравилась была интересной, ни часу не скучала, даже в обед что-то делала по работе. Именно, что мне многое ясно и понятно, а что непонятно, знаю как спросить. В общем проработала там я всего несколько дней, в конце одного из рабочих дней, вообще с ровного места, подошел этот начальник и сказал, мы с Вами не сработаемся, идите за расчетом! Я выпала в осадок... Это нормально? Я уверенна, что с этой должностью справилась бы. Ну по-разбиралась бы немного. Они сами говорят, у нас очень сложная структура, мы здесь 25 лет работаем, и нам сложно разобраться! просто обычно, когда хотят уволить человека, его, например заваливают заданиями, потом вызывают спрашивают отчет, не выполнил?-До свидания! Ну в общем как то показывают человеку, что он не справляется. Я первый раз в жизни столкнулась с такой ситуацией. Мне неприятно, как будто гав@м облили ( просто еще очень грубо это все было). Вопрос в том, было ли так у кого-то, что это может значит для меня? Я очень переживаю, третий день. просто ищу работу не обязательно по образованию и опыту, и если даже здесь мне так грубо отшили, после недели работы, ( работы - которая моя, которую я знаю), ...

Идите дальше, не ваша это работа значит

вот именно что, моя, специфика очень узкая. Я за пол-года поиска первый раз такую вакансию встретила, в Питер даже думала ехать, потому что там была такая вакансия) Рассматриваю, конечно, и другие вакансии, но тут просто пришел и работай, не с нуля.

дело в вашей псилогической несовместимости с непосредственным руководителем.
тоже такое было. радуйтесь что ушли раньше, чем вас мозг невыснесли недовольством и придирками.

ЖучаZ,
и я была на месте автора.. работа нрвилась очень, с обязанностями справлялась. но с непосредственным руководителем не срослось - очень тяжело.. а контактировать приходилось постоянно еще и в одном кабинете. через два месяца у меня глазик дергаться начал, а на работу шла как на каторгу.... зато теперь - у меня работа , которая устраивает на 100% ))) не переживайте найдете ваше

Что за руководитель такой, который не может уладить свою " психологическую совместимость" с подчиненными, ведь прежде всего работник должен работать, а потом с вами - руководителями) совмещаться)? Не секретарь, это понятно, там дышать в такт с руководителем надо. Прежде всего руководитель, по-моему мнению, должен показать, что он здесь главный и его надо уважать. Я вообще тоже бывший руководитель, и всегда, когда мой новый сотрудник мне не нравился, (по личным причинам, не связанным с работой) я ему об этом говорила, и находила компромисс. да и вообще бред какой-то, я же не замуж за него собралась, я работу делаю, личное в личном, работа в работе)

Ну мне честно, мой этот руководитель тоже сразу не понравился, именно по манере общения (быдловатой, чтоли), но он директор, начальник, он мне зарплату платит, так что мне без разницы, и я думаю, что даже через пару лет работы я бы с ним не поцапалась, личное, личным, а работа работой, пусть хоть он крестиком расписывается. Зарплату платит, значит он мне нравится, а если мне работа нравится, значит начальник мне еще больше нравится.

[cit][user]Аноним автор темы
вы не правы, особенно если в одном кабинете вы проводите по 9 часов времени 5 дней в неделю.

По мне так лучше сразу уволить человека, как сделали с вами, нежели как любят изгаляться на моей работе, когда уже решено что убирают человека над ним начинают издеваться - заваливать работой, придираться, тыкать мордой и потом ещё и з/п полностью не выплатят. Я вздохнула поглубже автор на вашем месте и послала бы их на все веселые буквы которые вы знаете

тоже такое было. радуйтесь что ушли раньше, чем вас мозг не вынесли недовольством и придирками.
++++

меня тоже уволили, считаю не справедливо
проработала 2,5 года
еще и ведро грязи вылили
уволили 1 июня, до сих пор в себя прихожу

Автор а вам запись сделали в трудовую? Я работала на одном предприятии бухгалтером, старалась, очень старалась. Подсознательно чувствовала что не нравится главному бухгалтеру как я работаю. Может скорость и опыт не соответствовал, а может просто не понравилась. В итоге меня через 2 месяца уволили, сказали что не подхожу, плохо справляюсь с работой. Мне было очень тяжело и до сих пор страх перед поиском работы, самооценка упала, бухгалтером работать не хочу, боюсь что не смогу, не справлюсь и опять выгонят как "тупую дуру". Хотя до этого места 7лет проработала бухгалтером.