Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    сокращение на работе: выбор кандидатуры

    объявили о сокращении примерно 7% штата. поясните, как увольняют пенсионера-руководителя отдела,если у него "квалификация" и опыт выше ,чем у спецов в отделе. Следуя этому закону, получается , на работе должны оставаться старые ,как дерьмо мамонта , работники со стажем 50 лет?
    Дано: руководитель- пенсионер 65 лет, з/пл 70т,пенсия 14. Классический случай: работа ему в тягость, всю свою работу свесил на работников отдела, только орет и подгоняет. сам закрывается в кабинете, жрет яблоки, смотрит Малышеву , потом собирает сплетни с коллегами-одногодками. Вот и день прошел.

    Аноним автор темы: Следуя этому закону,

    какому закону?

    Аноним автор темы: ставаться старые ,как дерьмо мамонта


    и ВЫ там будете
    не замените как время пролетит

    Пенсионеров, сокращают в первую очередь, если только он действительно кому-то очень нужен

    Капучино,
    что при сокращении приоритет имеет сотрудник с более высокой квалификацией.

    Крокозябр: и ВЫ там будете
    не замените как время пролетит

    конечно, буду. разговор о настоящем времени

    Аноним автор темы: конечно, буду. разговор о настоящем времени

    тогда о чем речь
    У человека выше квалификация, больше опыт
    и без разницы, мамонт он или молодой желторотик
    мало кто доволен своим руководителем
    рассуждайте здраво, без эмоций и ссылок на возраст

    Пенсионеры и вновь принятые первым делом уходят, если нет "нежеланных" сотрудников среди прочих. Ценных сотрудников и так могут оставить, хоть на пенсии.

    и если вы молодой квалифицированный специалист, то без труда найдете работу, смысл переживать о сокращении
    А если у вас ни опыта, ни квалификации, то к чему рассуждения про мамонта

    Kalugina: , если только он действительно кому-то очень нужен

    именно этот кадр сто лет никому не нужен, как кость в горле. зато о трудовых правах и льготах знает почти как Татьяна Вакалюк

    Капучино: какому закону? ТК РФ

    Крокозябр: и вы молодой квалифицированный специалист, то без труда найдете работу, смысл

    мы далеко не желторотики, а проработали по 5-10-20 лет. Работу сейчас с такой зарплатой не найти. сказки -то не рассказывайте про "без труда".

    Аноним: Пенсионеры и вновь принятые первым делом уходят, если нет "нежеланных" сотрудников среди прочих. а руководителей- пенсов как убирают?

    Аноним ,
    Сокращают, если есть, кем заменить. Возраст то у вашего "мамонта" приличный.

    Аноним автор темы: уководителей- пенсов

    автор, что за ненависть к пенсионерам?

    Смотря какие ставки будут сокращать. Чаще всего руководители при своих креслах остаются, если, например, объединения подразделений не предвидится.

    у отца на работе при сокращении сократили в первую очередь всех пенсионеров. а вот мама работала в сбере,будучи на пенсии-молодых сокращали,а ее нет (небольшой город) и еще не хотели отпускать потом,долго уговаривали остаться.Так что,наверное,везде по-разному. ну и потом,может,только рядовых планируют сократить.

    Это как повезет. Не всегда сокращают пенсионеров. Иногда им еще приплачивают, лишь бы работали.
    а иной раз пенсионер только ставку занимает и его рады сплавить.
    смотря кто что из себя представляет, в общем

    Аноним автор темы: сам закрывается в кабинете, жрет яблоки, смотрит Малышеву представила я эту картину

    У брата был такой начальник.
    Вызывал по пустяшным вопросам и грузил женой,дачей,внуками.
    Брата перестал вызывать,когда тот задремал и башкой об стол ударился.
    Подрабатывал он ещё в ночную смену гардеробщиком(брат).

    тина*: у отца на работе при сокращении сократили в первую очередь всех пенсионеров.

    У нас на предприятии штатное переписали, чтобы пенсионеров сократить. Но, увы работяг. Руководство на местах осталось.

    Крокозябр: автор, что за ненависть к пенсионерам?

    пенсы бывают разные. я про "своего" говорю. за что его любить? уважать ? за позицию " лишь бы не трогали"? он уже морально устарел и как специалист в сфере, и как человек испортился. из категории >InternalForce: а иной раз пенсионер только ставку занимает и его рады сплавить.

    работала с разными людьми, но извиняйте, пенсию наше асоциальное государство тоже не просто так назначают. из знакомых пенсионеров только 2 было, которых не хотели отпускать и провожали на пенсию со слезами.

    Аноним автор темы: как увольняют пенсионера-руководителя отдела,если у него "квалификация" и опыт выше ,чем у спецов в отделе

    никак. сокращают же должности, если отдел не сокращается, то с чего начальника на улицу? Вариант - объединение отдела с другим, где начальник второго отдела не подлежит сокращению (мать одиночка с ребенком и т.д.). И еще - квалификация и стаж работы - разные вещи. Молодой сотрудник, прошедший курсы повышения квалификации, не имеющий взысканий может быть признан более квалифицированным

    Аноним автор темы: на работе должны оставаться старые ,как дерьмо мамонта ,

    Аноним автор темы: как увольняют пенсионера-руководителя

    Аноним автор темы: жрет яблоки, смотрит Малышеву ,

    противно вас читать,видимо в детстве,ваши родители что то упустили в вашем воспитании

    Аноним автор темы: он уже морально устарел и как специалист в сфере, и как человек испортился. и

    мда,а вы видимо зайка,ага?

    19mar75: противно вас читать

    Да все нормально автор пишет
    Мерзкий дядька, с возможными проблемами уже в голове..

    Аноним автор темы: этот кадр сто лет никому не нужен, как кость в горле

    тем более...
    По законам не подскажу, но желаю всяческих успехов

    19mar75: противно вас читать,

    хм-м-м. не читайте. здорово,что вы не сталкивались в коллективах с руководителем любого возраста из разряда

    Аноним автор темы: работа ему в тягость, всю свою работу свесил на работников отдела, только орет и подгоняет. сам закрывается в кабинете, жрет яблоки, смотрит Малышеву , потом собирает сплетни с коллегами-одногодками

    Да _кэп_гений: но желаю всяческих успехов

    спасибо за поддержку)

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное