Имеет ли работодатель право отправлять в командировку одних и тех же сотрудников при равных условиях?

можно удалить тему

Как вышел приказ на командировку - Вы на больничный идите. На 2-3 дня. Потом выходите спокойненько. Они сами отстанут и будут отправлять других.

viny: Вы на больничный идите.

она врач. кто ей поверит.

аноним автор темы: Или это дохлый номер и работодатель всегда найдет отговорку?

+++ воевать можно, конечно. должностные инструкции, трудинспекция... уволиться проще, правда. Здоровье дороже.

может, все-таки другую работу поискать? или в декрет

РыбкаЗолотая: она врач. кто ей поверит.

вот именно. Хотя у нас так делали. Но ведь даже доводы о том, что я профзаболевание заработала на прежнем месте работы - не довод.

РыбкаЗолотая: уволиться проще, правда. Здоровье дороже.

да давно уже ищу что-то подходящее, но не находится что-то равноценное. А хлопнуть гордо дверью для меня сейчас непозволительная роскошь.

Marie J. Ive: или в декрет

с радостью бы, но пока не нашелся тот, от кого хотелось бы рожать

аноним автор темы: пока не нашелся тот, от кого хотелось бы рожать

ну тогда желаю встретить и пойти

Marie J. Ive: ну тогда желаю встретить и пойти

благодарю Вас

в общем по существу никто ответить ничего не может, да. Нет сегодня специалистов на сайте

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы