сокращение и беременность

отдел собираются сокращать. я беременна. уведомления еще не получила. я в ступоре, если честно. правильно ли я понимаю, что за 2 месяца должны ознакомить с данной информацией посредством уведомления?
никто о моей беременности не знает еще. какие мои действия? справку о беременности принести? меня должны перевести на другую должность? объясните, пожалуйста, знающие.

ник автор темы: правильно ли я понимаю, что за 2 месяца должны ознакомить с данной информацией посредством уведомления?

правильно

ник автор темы: справку о беременности принести?

конечно, чтобы сразу понимали, что сократить Вас они не смогут.

ник автор темы: икто о моей беременности не знает еще.

значит вы не беременная, срочно несите справку

а отпуск аннулируется?

ник автор темы: а отпуск аннулируется?

какой? нет. вас могут только при полной ликвидации беременную уволить.

ник автор темы: а отпуск аннулируется?

что?

отпуск очередной оплачиваемый имею ввиду. после перевода он останется?

ник автор темы: отпуск очередной оплачиваемый имею ввиду. после перевода он останется?

конечно останется. вы же в внутри компании переводится будете.

спасибо, добрые люди. помогли беременному мозгу

Только перевод не через увольнение, и желательно справку через секретаря передать чтоб номер присвоили

Марусильда,
спасибо

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы