Работа Музыкальным работником в Детском саду

Образование как минимум среднее специальное (муз. пел. колледж). Проводить занятия 2 раза в неделю с детьми по расписанию. Готовить разные развлекательные мероприятия (не помню сколько раз в месяц), праздники, утренники. Искать сценарии, репетировать с детьми. Обязательно владеть инструментом, методикой преподавания. По поводу отчетов не подскажу, сама не работала в садике, знания только из практики в училище.

Жу4ок: Образование как минимум среднее специальное (муз. пел. колледж). Проводить занятия 2 раза в неделю с детьми по расписанию. Готовить разные развлекательные мероприятия (не помню сколько раз в месяц), праздники, утренники. Искать сценарии, репетировать с детьми. Обязательно владеть инструментом, методикой преподавания.

+++
Дополню немного.
Иногда приходится готовиться к незапланированным праздникам (вдруг комиссия какая-нибудь нагрянет, и надо будет изобразить бурную деятельность в детском саду).
Если учреждение, где вы собираетесь работать, очень любит показушничать - готовьтесь к тому, что надо будет участвовать в городских конкурсах, типа "Маленькой страны".
Обязательно настроиться на то, что придется подружиться со всеми воспитателями и нянечками, т.к. от их расположения очень многое зависит.
По нагрузке. Одна ставка - это 4 группы, в неделю выходит 24 часа. По сколько часов в день будете работать, зависит от расписания.
По оплате - как договоритесь с вашим руководством. Обязательно спросите, как выплачиваются стимулирующие.
Если будут еще вопросы - обращайтесь в личку :)

аноним: А что от них зависит? У нас в саду по моему наоборот. Все воспитатели ищут одобрения муз. работника и чуть что сразу ой..это если муз. работник одобрит, это к ней.

Вы мама или воспитатель? :)
Многое зависит. Например, воспитатель может выучить слова из сценки и помочь с постановкой, а может встать в позу, и все это придется делать музыкальному руководителю.
Может "забыть" реквизит перед утренником, и либо вам придется в последние 5 минут бегать в поисках нужного, либо сидеть и краснеть, что забыли и не принесли.
Воспитатель может "случайно" приводить детей на занятия позже положенного времени, или "забыть" привести на репетицию. Потом долго и упорно будете доказывать, что правы вы (тут зависит от адекватности методиста). Все это не голословно, пишу из личного опыта.
С нянями тоже советую дружить. Они хоть и не вмешиваются в непосредственную деятельность педагогов, но могут помочь с оформлением зала, раздачей реквизита детям во время утренника, да и просто моральной поддержкой.

Гера: Есть "Музыкальный руководитель". Очень они обижаются, когда их "работниками" называют.

Это точно! У меня сестра муз.руководитель, оскорбилась, когда я ее работником назвала ))
Если работа нравится, как сестре моей, то ко всем праздникам - ее нет. Она шьет-клеит-украшает-пишет сценарии-не знаю что еще там делает, короче, готовится круглосуточно.

А если пофиг - как у нас в садике, то и пофиг, спокойно работают. У нас сценарии утренников в садике, еще когда Я в садик ходила - такие же точно были, и песенки те же самые ))))