Странная ситуация

Скажу сразу, коллектив у нас склочный, мелочный, постоянные сплетни, но каждый держится за свое место. И вот на днах выходит коллега из декрета, ее место занято склочным специалистом, который находится в хороших отношениях с руководством. Естественно, ее с должности убирать не собираются, зато объявили конкурс "на вылет" среди всего коллектива. Начальство уведомило всех, что грядет время перемен в связи с выходом декретницы. Другими словами, кого-то могут понизить, перевести в другой филиал или уволить. Понимаю, это незаконно, но все-таки, как реагировать на такие вот предложения начальства? Повторюсь, за работу все держатся, уходить никто не собирается, и я в том числе.

сидеть и хорошо работать, не опаздывать

АнонимКа,
Это понятно.
Просто у нас ценятся работники не столько за качество работы, сколько за личные качества и за доносы от сотрудников. А учитывая то, что сейчас все очень напряжены, то возрастает вероятность лживых доносов из разряда " палпалыч по телефону разговаривал" и "марьванна на рабочем месте отсутствовала 5 минут по неизвестным причинам". Мелочность, но попробуй докажи, что было не так...

Секуринега,
Да, начальство еще за пару месяцев до выхода декретницы устроило опрос среди сотрудников - не собирается ли кто в декрет, переводиться или увольняться. А поскольку я тихо сижу у себя в кабинете, особо в склоки коллектива не лезу и стараюсь общаться минимально, то про меня поползли слухи, якобы собираюсь увольняться, досиживаю время и ухожу. Ну надо же кого-то крайним выставить. Я перевела все в шутку, пока начальство лично не вызвало на ковер, где меня спросило про возможное увольнение. Фух...неприятно, но объяснила, что уходить не собираюсь. И вот сейчас начальство уже и не знает куда деть декретницу.
Яблоко,
Всю работу выполняю качественно, прихожу раньше на полчаса/час, ухожу позже. Инициативна, внимательна.
Мне сейчас проблемы с работой не нужны. Собираюсь увольняться только через пару лет. На то есть свои причины. Устала работать в склочном коллективе под руководством странного начальства.

Яблоко,
Начальство верит слухам, особо не выясняя как было на самом деле. То ли смакуют они от сплетен, то ли скучно им живется... Доходит до абсурда иногда.

Ториль-ор-Твайн,
+++
Точно сказано.
Яблоко,
Стараюсь работать спокойно, но не всегда получается. (

Секуринега,
С работой справляюсь полностью. Просто у меня такой функционал, что, например, клиент может позвонить за 5 минут до конца рабочего дня, сделать заказ, внести поправки, что-то обсудить. И попробуй не проведи эту операцию/заказ сегодняшним числом, получишь от начальства, еще и крайним станешь. (

Яблоко,
Организация белая.
А уволить могут леГко. Доведут так, что сам работник уволится.

если увольнения боитесь, работу свою хорошо делаете, то можно еще так поступить - как с кем встречаетесь, не упускайте возможность рассказывать о том, как вы любите работу, как вам нравится тут работать, и как получаете моральное удовлетворение. слухи они имеют место быть, и хорошие в том числе))

Начальство прекрасно знает, что я люблю и ценю свою работу. Но вот сейчас, мне кажется, будет странно повторять на каждом шагу как я люблю свою работу. Или нет?