Про собеседования продолжаю

Девочки, а как вы определяет на собеседование, что со стороны работодателя положительный результат.

Да никак не определить.

Газпром: Да никак не определить.

да видно иногда. но точных методов нет, конечно

Банкирша: да видно иногда.

Да это вообще ничего не значит. Следующий кандидат может оказаться намного сильнее предыдущего и все "видно иногда" псу под хвост

Аноним автор темы: Девочки, а как вы определяет на собеседование, что со стороны работодателя положительный результат.

а это обязательно надо определить на собеседовании?

Газпром: Да это вообще ничего не значит. Следующий кандидат может оказаться намного сильнее предыдущего и все "видно иногда" псу под хвост

спорить не буду. 2 раза точно было понятно, что берут и взяли.
но собеседований было гораздо больше - там было неясно)

Положительный результат-это когда ты подходишь на эту должность. Не гарантия конечно трудоустройства, но понимание что теоретически все может получиться. Такое чувствуется интуитивно как и то, что чем то не устроил работодателя. Как и он тебя, что бывает частенько

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы