Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Перевод на другую должность как осуществляется?

    Наш отдел сотрудничает с несколькими клиентами. Один из них с сегодняшнего дня разорвал контракт. Следовательно, нас с несколькими коллегами будут переводить на другую должность в рамках отдела или вообще сократят.
    К трудовому договору обращаться бесполезно, там и место работы в Москве, и график не тот, и зп указана только официальная.
    Мне бы ссылку на Трудовой кодекс или примеров живых, пока просто подготовиться.
    Могут ли снизить нагрузку и/или оплату? На другой график перевести? Ну и тп.

    а как вообще это событие связано

    Hello_Sweetie автор темы: Один из них с сегодняшнего дня разорвал контракт

    с этим

    Hello_Sweetie автор темы: нас с несколькими коллегами будут переводить на другую должность в рамках отдела или вообще сократят

    дал же бог фамилию..,
    Мы работали только с этим клиентом, нет клиента - нет работы

    Hello_Sweetie автор темы: Мне бы ссылку на Трудовой кодекс или примеров живых, пока просто подготовиться.
    Могут ли снизить нагрузку и/или оплату? На другой график перевести? Ну и тп.

    Дак вы же сами пишите: по факту в ТД все другое: не то место, не та зп....получается с вами все что угодно могут сделать... " Не нравится - тогда получи свою официалку и гуляй " ((((

    А так то смена места работы по согласованию с работником

    как...очень просто
    делается новый трудовой договор. подписывается. делается новая запись в книжке трудовой
    всё....

    Убью_ведром: делается новый трудовой договор. подписывается. делается новая запись в книжке трудовой

    • приказ о переводе
      но Майами, права. Если ТД не соответствует реальности - это нехорошо

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное