Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?

В чем разница? И какие плюсы уволиться по соглашению сторон?

по соглашению можно денег больше выпросить/согласовать. типа "4 оклада - и завтра меня тут не будет"))

забейте в поисковике "плюсы и минусы увольнения по соглашению сторон".

  • можно прописать условия " золотого парашюта"
  • заявление обратно не вернёте и в суде не обжалуете

А вам предлагают уволиться или вы сами решили?

Просто сейчас возможности читать с интернете нет, а понять надо сейчас, потому что склоняют к увольнению....

Яблоко,
Это потом через центр занятости или сращу выплачивает работодатель?

Аноним автор темы: Это потом через центр занятости или сращу выплачивает работодатель?

%) вы с центром занятости соглашение подписываете или с работодателем?
мне кажется, никто с вами никакие соглашения заключать не будет, уж простите. чего вы напридумывали?

Аноним автор темы: склоняют

По соглашению тогда.
Какие могут быть плюсы в увольнении по собственному? Вы с луны упали?

Яблоко,
Может и не будут, просто хотела суть понять, что можно просить

Аноним автор темы: просто хотела суть понять, что можно просить

просите больше. попросите 3 оклада, получите 1, например. но все равно это лучше, чем ничего.

По соглашению конечно. Вы же вроде как не изьявляете желание?
Два оклада - минимум.

Если будете в центр занятости вставать на учёт, то выплаты больше, если увольнение по соглашению сторон, нежели по собственному желанию, это из плюсов. Основной минус - отозвать заявление нельзя, как по собственному, т.к. по соглашению - это ободное решение об увольнение работника и работодателя. И они договариются об условиях - сроке, выплатах и пр.

Shilopop: выплаты больше, если увольнение по соглашению сторон, нежели по собственному желанию, это из плюсов.

нет. Выплаты одинаковые

FlashMemory: нет. Выплаты одинаковые

Почему одинаковые-то? При увольнении по собственному желанию кроме отпускных и начисленной до момента увольнения зарплаты ничего не получишь. А по соглашению сторон - как договоришься о компенсации, в любом случае не меньше, чем при увольнении по собственному.

Mrss: Почему одинаковые-то?

в центре занятости, о котором толкует
Shilopop,
выплаты одинаковые

Beatrix Kiddo: в центре занятости

А, теперь поняла.

Mrss:
Почему одинаковые-то?

потому что речь по центр занятости

Shilopop: Если будете в центр занятости вставать на учёт, то выплаты больше, если увольнение по соглашению сторон, нежели по собственному желанию, это из плюсов.

это вообще не так. в ЦЗ платят одинаково, что по собственному, что по соглашению. Плюс выплаты от работодателя при увольнении по соглашению никак не зависят от факта последующей постановки в ЦЗ

В последнее время на практике не сталкивались с увольнением по соглашению и выплатами цзн, но помнится мне что разница была, будет время поищу для интереса и отпишусь

Вот что нашла: «до 1 января 2009 года размер пособия по безработице по соглашению сторон был выше, чем пособия по безработице при увольнении по собственному желанию, но в настоящее время обе категории уволенных имеют право на максимальный размер. Такие поправки были внесены в статью 33 Закона № 1032-1 и вступили в силу с 1 января 2009 года».
Стыд мне и позор, хорошо иногда перетряхнуть свои знания)

Первоисточники наше все, надо закон перечитать

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы