Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Правда, что рекрутеры любят позитивных на собеседовании?

    Вопрос в теме

    не, ну а как можно любить УГ? придет такое и сидит, грустит уныло естессно, позитивных любят больше.

    Что в вашем понимании позитивный? Бывают и придурошно-позитивные. Таких вряд ли. А если человек спокоен, улыбается, шутит, то он сразу располагает к себе

    Всё должно быть в норме. Излишняя позитивность напрягает - а не дурачок ли он?

    да нееее,вы что? Побольше грусти в глазах, пессимизма в настроении и общего упаднического вида. Чтоб вот вас прям сразу захотелось обнять, подбодрить и на оклад повыше взять

    Лагерта: не, ну а как можно любить УГ?
    +++++

    Любят позитивных, с ними приятно общаться, и с каким настроем работаешь, то и получаешь в итоге. Представьте негативного менеджера: А че вам надо, да у нас все плохое... , идите в другой магазин, надоели!

    МарфаВасильна: Чтоб вот вас прям сразу захотелось обнять, подбодрить и на оклад повыше взять


    беспроигрышный вариант

    Позитивность плюсом к мозгам, опыту, внешности итд.

    По-моему, любят адекватных и соответствующих должности, а все остальное: "улыбайтесь", "крепко жмите руку" и т.д. - это просто, чтобы что-то советовать)

    GVika: любят адекватных и соответствующих должности,

    плюс много.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное