Куда податься с качеством инициативностью?

И нужна ли она вообще в работе?

"Инициатива наказуема" (С)

Смотря что умеете кроме инициативничанья

Germiona: Смотря что умеете кроме инициативничанья

Ну, можно зазывалой на рынке в парке аттракционов быть

Нет, ну если есть запоминающая внешность...

В управдомы

Без образования и опыта работы - куда уж возьмут

Это единственное качество ... для работы у автора?

В волонтеры

Активность на работе- не в цене

Организатором, аниматором, агитатором

Инициатива на работе - очень нужное качество, даже если работа предполагает только исполнение и следование инструкциям, всегда можно что-то улучшить, оптимизировать. Главное, чтобы инициативность была проявлена вовремя и в нужной форме, иначе можно, как в известном фильме, быть сосланной в бухгалтерию.

Rubyy: Главное, чтобы инициативность была проявлена вовремя и в нужной форме,

+100, а для этого надо еще иметь такое качество как умение разбираться в ситуации. А оно реально очень редкое.

К инициативе + желание + знание, тогда да, а так как сказал наш дедушка "учиться, учиться и еще ра учиться"

Терпеть не могу инициативных. Напридумывают всякой ерунды, все забросят начнут делать, не справятся, весь отдел припахают и в итоге на нашем горбу эта инициатива выезжает. никому по большому счету не нужная. Есть фронт работ - вот и выполняй.

Rubyy: всегда можно что-то улучшить, оптимизировать

Это - не инициативность.

аноним, Сочувствую, но
не все инициативные одинаково полезны последовательны в реализации своих проектов. Не все достаточно компетентны. Тем не менее, это не повод считать инициативу как явление злом. Фронт работ тоже кто-то определяет. И вряд ли это скромный безынициативный человек.
Сама по себе оптимизация не равна инициативе, кто ж спорит.

Rubyy: Фронт работ тоже кто-то определяет. И вряд ли это скромный безынициативный человек.

Наши начальники, хвала им, не лезут с инициативой. Не первый год работаем, все отработано уже до мелочей и инициативам тут не место, одна головная боль от них Я согласна и на фантазию. и на творческий подход - но в рамках уже стоящих задач. А лезть с выдумыванием новых - нет уж, увольте от таких фонтанирующих идеями сотрудников.

аноним,
Видимо, у нас с вами разное представление об инициативе
но в том, что инициатива бывает не к месту соглашусь на 100 %

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы