закройте тему, пожалуйста

Вам не кадровика надо, а юриста.

ст. 280 тк рф: руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
отправляете в адрес учера или общего собрания заявление ценным письмом с описью и уведомлением о вручении. через месяц с момента получения либо сделают приказ и запись внесут в трудовую, ну либо суд, прокуратура, трудовая инспекция.

В полицию писать быстренько заявление