Нормировщики подскажите

Аноним автор темы: Получаем, что 21 день отпуск не догуляла.

вы не догуляли отпуск по уходу до 3-х лет, как я понимаю, это ваше право..предприятию вы ничего не должны будете...скорее у вас остался недоиспользованный очередной!!! отпуск - обязательно уточните у кадровика.

Аноним автор темы: 16.01.2013г. -

выходит, что отпуск по БиР 140 дней с 16.01.13 по 05.06.13?
за это время отпуск тоже полагается

и я так поняла, что вы с 09.01.13 вышли в очередной отпуск и получили отпускные за все 28 дней, так? И у вас эти деньги не удерживали?

выходит, что за период 11.04.11-10.04.13 вы отпуска полностью использовали, отпускные получили
тогда вам причитается отпуск еще за два месяца за период с 11.04.13 по 05.06.13, т.е. 4,67 календ.дней - вот за них вам должны выплатить КНО

поскольку 12 месяцев, предшествующих увольнению, приходятся на исключаемый период, то для расчета должны взять 12 месяцев, предшествующих уходу в декрет,
т.е. расчетным периодом будет период с 01.02.12 по 31.01.2013

какая тогда была зп - исходя из нее и посчитают, отбросив периоды и выплаты отпускных, больничных, если таковые были

Аноним автор темы: Нормировщики подскажите

Тока не нормировщики мы, а кадровики и бухгалтера

Аноним автор темы: с 16.01.13г по 29. 03.2016г - период декр. отпуска

период декр.отпуска, как вы его называете, состоит из двух частей:

• отпуск по БиР 140 календарных дней
• отпуск по уходу до трех лет

Отпуск по БиР входит в подсчет количества дней причитающегося отпуска
а отпуск по уходу - нет, отпуск по уходу является исключаемым периодом

Предположим, что отпуск по БиР у вас был обычный 140 дней, тогда его продолжительность с 16.01.13 по 05.06.13, и за это время вам также положен очередной отпуск
далее с 06.06.13 по идее начался отпуск по уходу - он является исключаемым периодом, в расчет количества дней отпуска не включается.

Я только предполагаю, поскольку вы ведь не указали точных данных

Подсчет кол-ва дней отпуска за весь период вашей работы:

11.04.11 - 10.04.12 - 28 кал.дней
11.04.12 - 10.04.13 - 28 кал.дней
11.04.13 - 05.06.13 - 4,67 кал.дней
06.06.13 - 29.03.16 - отпуск не положен, т.к. это исключаемый период

из выше указанного вы отгуляли и получили отпускные за 28+28 = 56 кал.дней
следовательно, вам положена компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск только за 4,67 дней

Это если у вас был "стандартный отпуск" по БиР 140 дней