Ребёнку исполнилось 3 года, детский сад ещё не дали. Что теперь писать заявление на увольнение или можно продлить отпуск по уходу за ребёнком?

Подскажите пожалуйста

Отпуск Без сохранения з/пл, если работодатель согласен.

А как садик завязан на работе?

Сколько было ребенку когда вы встали в очередь?

отпуск не продлить. увольняйтесь.
или миник ищите

На это же есть Няни, бабушки, Мини-садики, все лучше чем не работать!

1)Ищите миник
2) Сходите на прием к начальству, объясните ситуацию,попросите решения от начальства, а не от нас
3)Немедленно пишите в Управление образования - всем к 3 годам обязаны дать. Например,мне за 2 дня до выхода на работу дали.
4) Поговорите с домашними, может кто-то вам поможет, пока садик не подоспеет. Но миник лучше, там общение.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы