Вопрос юристам

Могут ли работодатели (гос.служба) платить меньше прожиточного минимума (отработан полный месяц)? Руководство ссылается на ст.421 федерального закона.

прожиточный минимум не мрот..меньше мрот не могуть

скроюсь автор темы, ст.421 федерального закона.

какого закона-то?
и да, мрот и прожиточный минимум - две разные суммы

скроюсь автор темы, работодатели (гос.служба)

госслужб сейчас настолько мало, что уточните, пожалуйста, что за сфера деятельности. Детсады и больницы, например, не госслужба, как многие привыкли считать:)

теперь я слон,
В статье 133 ТК РФ написано, что не меньше прожиточного минимума.

а когда на работу устраивались, размер зп не говорили что ли?

скроюсь автор темы, В статье 133 ТК РФ написано, что не меньше прожиточного минимума.

автор, подавайте на государство в суд. Будете первой:)

на моей памяти за последний месяц тема всплывает раз 3-й. Раньше вообще ее не было.
Автор один и тот же все с разных ракурсов заходит?

Кареглазка_моя,
Говорили, и вот на, не выплатили премию, не захотели, типа денеХ нет.
А МРОТ считать от заработка или чистыми на руки.

Аноним,
Не правда, в первый раз с таким сталкнулась, и надеюсь в последний.

скроюсь ,
Говорили, и вот на

С госслужбой не сталкивалась. Разве там при устройстве на работу не подписывают трудовой договор (или иной документ), где указаны все условия работы, в том числе размер заработной платы?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы