Ответ работодателя

мне по срочной вакансии на следующий день позвонили, пригласили выйти

Аноним автор темы как быстро стоит ждать ответа работодателя и по истечении какого времени и стоит ли звонить самой?

почему при собеседовании это не спросили?

Вам надо было сразу конечно дидлайн определить.
Позвоните сейчас работодателю и скажите: я прошу прощения, но мы не договорились о форме обратной связи. Поскольку мне очень интересна Ваша компания и вакансия, до какого числа мне ждать Вашего ответа?

Кукушонок мне по срочной вакансии на следующий день позвонили, пригласили выйти

Не правда. Есть воронка рекрутмента

Газпром Не правда.

я всего лишь сказала как было у меня
А вообще я всегда интересуюсь у работодателя про обратную связь, чтоб не ждать сильно долго ))

Аноним автор темы страшно услышать отказ,

зато уже дальше не ждать и не думать именно об этом

Кукушонок ,
Ой сорри, не так прочитала)))

аноним ,
У меня первое место на олимпиаде по русскому языку.

аноним зачем умничать в терминах, если обычные правила русского не выучили?

Я ваще слов таких не знаю, а людей на работу принимаю уже лет 17-18.
Автор, позвоните и спросите планируемый срок принятия решения. Можете сказать, что также рассматриваете другие компании и просто хотите упорядочить информацию по срокам, чтобы не упустить другие варианты.

Газпром аноним,
У меня первое место на олимпиаде по русскому языку.

я думаю аноним имел ввиду, что слово неправда в этом случае пишется слитно :)

Кукушонок я думаю аноним имел ввиду, что слово неправда в этом случае пишется слитно

Я знаю что имел ввиду аноним.

Аноним Просто кандидатов может быть много, руководитель не может же со всеми в один день встречаться. Ничего странного. Подождите. Раз не звонят - значит пока решение не принято

Отвечу как работодатель. При собеседованиях с кандидатами я примерно планирую срок окончания этих собеседований. И каждому кандидату по окончании встречи сообщаю планируемое время ответа. Обещаю позвонить (сразу помечаю себе тоже) в ткеой-то день и прошу его набрать меня, если не дождется звонка. При этом иногда бывает, что реально срок принятия решения переносится, если кто-то из кандидатов еще не приходил или в ходе собеседований нашелся еще кто-то новый. Тогда я сообщаю уже приходившим людям о переносе срока ответа на такой-то день.
Всегда нормально реагирую, если кандидат сам звонит и уточняет свои шансы и срок решения. Я же прекрасно понимаю, что работники тоже не только нашу компанию рассматривают.
Так что, автор, позвоните и уточните, ничего страшного в этом нет.