Компенсация за отпуск

Подскажите пожалуйста, знающие: муж отработал в организации 9,5 месяцев. После 6 мес работы сходил в отпуск на 14 дней. При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск ему должны рассчитать от заработка за 3 месяца, прошедшие с момента предыдущего, или от заработка за все время работы в организации?

Рассчитают дни неотгуленного отпуска(дней 7-8 примерно)и получит ваш муж компенсацию за эти дни.Заработок берется средний за 2 года.

Компенсация у него будет за 8,1 день. Расчет по среднему за 1 календарный год перед месяцем увольнения
ТО есть если уволен ( например ) 28 сентября : расчетный период 01.09.2014 - 31.08.2015

В раздумьях:) берется средний за 2 года.

неправда

Аноним

Возможно вы и правы не буду спорить.

В раздумьях:) Заработок берется средний за 2 года.

вы перепутали с расчетом пособий по временной нетрудоспособности
там действительно берется заработок за два предшествующих года
а при расчете отпускных или кно берут 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск/увольнения

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы