Кадровики подскажите, что делать, портить трудовую??

Вообщем муж 3 месяца ищет работу. Найти не может совсем. Лет 46. Всегда был руководителем или начальником. Сейчас готов пойти курьером, вопрос Что делать с трудовой?? Делать такую запись, или как быть. Он отчаялся совсем. В его сфере кризис, в такси у него заработать не получается почему то.

Ну и еще лично к Газпром вопрос, можно вам в личку написать?? У вас же вроде свое агентство, просто другим не доверяю, сплошной лохотрон

Lenka07

Ну мы не теряем надежды, все таки большой опыт и мотивация не скакать с места на место. Надеюсь все таки найдет работу соответствующую навыкам и знаниям.

Lenka07 Шансы что около 50 лет он вернется на руководящую должность мизерны

смотря в какой сфере и на каких предприятиях работал. Если это не мелкие конторки, а большие компании - шансов найти хорошую работу полно. В противном случае

Lenka07 ничего страшного.Обьяснение что ради семьи пошел на любую работу скорее плюс,чем минус

Ну можете новую трудовую на работу принести (где курьер), сказать, что старую потеряли, ну или честно все сказать, как есть.

СнежнаяKоролева еще недавно в какой-то теме было оценено с точностью до наоборот - именно как урон репутации, потому что сначала смотрят на документы, и если после записи "директор" или "начальник отдела" увидеть "курьер" , это наведет на мысли о наличии вредных привычек или еще каком неблагополучии.. До личных объяснений дело может и не дойти..

Вот именно этого и боюсь. Работал в золото добыче, еще в снабжении, еще главным механиком. Думаю все таки найдет, вопрос времени. Знакомых много, просто пока вакансий у них нет.

странно, что нет работы сейчас и не может найти в своей сфере, тоже на мысли наводит знаете ли
у нас не очень большой город, в своей сфере в таком возрасте руководители большинство людей и организаций знают.
почему все-таки найти не может работу?

вариант с утерянной ТК более реален, НО... в любой норм. конторе есть СБ и по отчислениям можно понять что вы где то работали, и еще НО - любой кадровик спросит чем вы занимались в промежутке между увольнением с должности "директора". Могут возникнуть мысли доп. дохода, а это не всегда приветствуется.

//// все-таки найти не может работу?

Иногда люди с опытом на собеседовании такое лепят, что весь их опыт просто меркнет. То запросы в з/п не реальные,то корона потолок скребет, то просто под формат не подходит, а рекомендации какие дают на прежних местах работы?

Аноним

дак я и говорю, что в таком возрасте обычно по собеседованиям не ходят хорошие специалисты, либо в своей компании перемещаются, либо к конкурентам уходят, в смежные отрасли.

//// странно, что нет работы сейчас и не может найти в своей сфере, тоже на мысли наводит знаете ли
у нас не очень большой город, в своей сфере в таком возрасте руководители большинство людей и организаций знают.
почему все-таки найти не может работу?

Он не топ менеджер. И у конкурентов дела тоже плохи сейчас. В стройку позвали, все устроило, но нашлись общие знакомые и оказалось, что сотрудники бегут, зарплаты не платят. Так что, вакансии то якобы есть его уровня. Вопрос платят ли там, хоть что-нибудь руководителем но без зарплаты.... И да там выше спрашивали, работал в частных конторах последние 16 лет. До этого Гос структуры.

Аноним в любой норм. конторе есть СБ и по отчислениям можно понять что вы где то работали, и еще НО - любой кадровик спросит чем вы занимались в промежутке между увольнением с должности "директора"

Дом строил, например, на скопленные деньги. Ну помогал иногда знакомым в бизнесе, они что-то там платили. Вот прямо не придумать ничего, зато записи курьер не будет

интересно Дом строил, например, на скопленные деньги. Ну помогал иногда знакомым в бизнесе, они что-то там платили. Вот прямо не придумать ничего, зато записи курьер не будет

Самое смешное, что так все и было. Он всегда работу менял легко. С его работой кто в теме знают, что директора часто специально банкротят конторы, и уезжают за рубеж. Но он легко устраивался на новую, а в этот раз нет. Рекомендации отличные со всех мест работы. Даже старых 15 летней давности.