Корпоративный тариф и больничный

Знающие подскажите. Имеет ли право работодатель заблокировать телефон сотрудника, находящегося на больничном, если в отношении ни одного другого сотрудника такая мера ни разу не применялась? Ситуация очень щекотливая - симкарта не просто была заблокирована временно, а аннулирована. Не работали даже экстренные вызовы. Мотивировка - имеем право. Телефонный номер удалось вывести из корпоративного тарифа .так как изначально он был "личный", но только через три дня.