Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Бухгалтера или кадровики, подскажите

    Ситуация, в общем, такая. Человек собирался в отпуск, допустим, с понедельника, но случился форс-мажор, и отпуск бы хотел перенести на неделю позже. Но отпускные уже выплачены (отпуск по графику). Можно ли отпуск перенести или уже поздняк метаться?

    здесь главное, что отпуск по графику, и его видимо соблюдают четко. И уже на усмотрение руководства остается, отмена отпуска, и перенос на другое время.

    Fanya И уже на усмотрение руководства остается,

    ++

    Fanya и его видимо соблюдают четко

    Компания лояльна, скажу я так. Но, конечно, старается соблюдать.
    Меня просто волнует выплата отпускных, если их выплатили, можно ли переносить?

    Лена автор темы Меня просто волнует выплата отпускных, если их выплатили, можно ли переносить?

    У вас ситуация ближе не к переносу, а к отзыву из отпуска.
    Нужно письменное согласие работника, приказ на отзыв.
    В табеле вместо отпуска ставятся рабочие смены.
    Начисление отпускных сторнируется.
    А затем издается новый приказ на отпуск и делается новый расчет отпускных, при этом расчетный период может измениться, если начало нового отпуска придется на следующий месяц.
    По идее, выплаченные отпускные надо бы удержать, но тут столько мороки возникнет..
    Проще на бумаге сторнировать прежний отпуск, потом начислить новые отпускные, по сути сумма перекроется.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное