Помогите с расчетом после увольнения

Добрый день!
Подскажите пожалуйста: 28.06 написала заявление на увольнение, отрабатывать буду 2 недели
С 01.07 в компании сокращают оклад в 2 раза
При увольнении расчет будет по старому окладу или по новому?

ну логично, что 2 недели Вы отработаете за сокращенный оклад. Плюс компенсация отпуска.
А вообще сокращенный оклад - это так-то ухудшение условий труда, Вы подписывали какие-то бумаги? Или черная зп?

НогаПтички Или черная зп

50/50
бумаги никакие не подписывали

Аноним автор темы бумаги никакие не подписывали

так белая часть зп остается прежней, черную урезают? Ну что я могу сказать. По поводу оплаты 2 недель - все понятно: т.е. с 28.06 по 30.06 рассчитывается по старому, с 01.07 по дату увольнения по-новому. Отпускные считаются по средней зп за год, по-моему, поэтому там чуть потеряете. Главное, чтоб расчет из всех частей выплачивали)

Рассчитают вас скорее всего только из белой части з-п.

Reggi Рассчитают вас скорее всего только из белой части з-п.

++
для расчета возьмут зп за 12 месяцев, предшествовавших месяцу увольнения,
то есть в вашем случае июль и пониженный оклад в расчет компенсации не войдут

Простите, автор, что вклиниваюсь в вашу тему, но можно задам здесь вопрос: я уволилась, отдали трудовую книжку, но расчет так и не получила. Что делать?

Аноним расчет так и не получила. Что делать?

-трудовая инспекция
-суд
-прокуратура

на выбор

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы