Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Подскажите, как грамотно уволиться.

    Впервые в жизни увольняюсь, потому возник вопрос, а как это сделать)))) Вот в июне планирую в отпуск, а потом уже на новое место работы выйти. Как сформулировать в заявлении, чтобы без отработки? И надо такое заявление вместе с отпускным заявлением или можно потом, в период отпуска? И чтобы стаж не прерывался, это надо сразу же устроиться по специальности?

    Можете взять отпуск с последующим увольнением, можете написать заявление на увольнение, получить деньги за неотгулянный отпуск и выйти на новую работу после "отпуска". Непрерывный стаж ни на что не влияет, давно отменили это понятие.

    [Фея] А пед.стаж? Вроде, раньше на пенсию, не? К чему много вопросов: боюсь, потеряется мое заявление или еще что с ним случится. Потому надо подстраховаться. И пишу заявление на отпуск с увольнением, а когда тогда трудовую забирать?

    Подаете заявление на отпуск, подписывайте приказ, копию приказа заверенную руководителем и печатью , на руки. Подаете заявление на увольнение, копию заявления подписывает руководитель или отдел кадров , что получили. Отдыхаете свой отпуск, две недели, в первый рабочтй день вышли, трудовую и рассчет забрали, и справку 2 ндфл. И уже никаких отработок. Отработка вообще термин бытовой. Две недели дается с целью, чтобы работодатель нашел работника. Законный отпуск или больничный тоже включается в этот срок.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное