Не могу заставить себя ходить по собеседованиям

Аноним автор темы Не хочу опят

ну сидите дома , какие еще варианты то?

хорошо не работать! Захотел спать-пошел поспааал.
Захотел есть - пошел поспал.
Захотел новый планшет- пошел поспал(((

Вы за серую зарплату работали? При официальном трудоуствойстве и белой зарплате таких проблем не возникает.

Аноним автор темы Сейчас я боюсь нарваться на подобную шарагу

Тогда ищите место в большой стабильной компании

Отдохните недельку без поисков, съездите на природу. Потом с новыми силами ищите.
После успешного первого собеседования, когда вас пригласят на второе, можете задать вопрос одному из сотрудников о регулярности выплат. Не у того, кто проводит собеседование конечно, а у того, кого встретите в коридоре, например.

Аноним автор темы рассматриваю только крупные фирмы.

Не гарантия благополучия, к сожалению.

Ясно При официальном трудоуствойстве и белой зарплате таких проблем не возникает.

вы наивная. работала официально, зп белая, а задержка была 3 месяца в 2011. при увольнении в августе выплатили 10 тысяч, а остальное в октябре.

Ясно При официальном трудоуствойстве и белой зарплате таких проблем не возникает

чепуха. Задержки зп могут быть при любой схеме, хоть "белой", хоть "серой"

Аноним автор темы я говорю, что в компании очень нестабильная финансовая ситуация и задержки заработной платы. как думаете, это плохо звучит? мне знакомые сказали, что нельзя негативно отзываться, но неужели лучше что-то другое выдумать?

правильно вам сказали. Да, лучше придумать что-то наподобие желания роста и развития, освоения новых сфер деятельности и тому подобное
Честность и прямоту приберегите для других случаев

Ну не знаю. Я так прямо и говорила, что неофициальное трудоустройство и задержка зп.

Аноним автор темы как думаете, это плохо звучит?

Это как раз нормальная причина.
Ну идите пока в бюджетную контору, где мало, но стабильно.
Лучше, чем ничего.

Аноним автор темы спасибо! на собеседованиях спрашивают причину увольнения. я говорю, что в компании очень нестабильная финансовая ситуация и задержки заработной платы. как думаете, это плохо звучит? мне знакомые сказали, что нельзя негативно отзываться, но неужели лучше что-то другое выдумать?

Нельзя оскорблять предыдущего работодателя, но Ваша причина вполне себе адекватная.

задержки в ЗП довольно веская и адекватная причина для увольнения, так и объясняйте на собеседовании.
Главное не говорить о конфликтах и неприязненном отношении к прежнему руководству.
А по делу отдохните пару недель. Если финансы позволяют, то даже съездите куда-нить. Не думайте о работе.
Оптимистов и отдохнувших людей охотнее берут на работу.

Надо! Прям через не хочу, но надо ходить! Сейчас ситуация на рынке не очень, плюсом начинается период отпусков. Так что поиск может затянуться. Но! Если все-таки найдете быстро работу, можно с новым работодателем договориться об небольшой отсрочке выхода. Я во всяком случае всегда разрешаю отдохнуть если вижу, что сотрудник пришел ко мне сразу после увольнения

Ясно При официальном трудоуствойстве и белой зарплате таких проблем не возникает.

ой! не надо фантазий. еще как возникает и не такое!

не ходите пока. Потом отпустит и пойдете)

Аноним автор темы ложь на собеседовании про задержку зп на неделю

То есть вам говорят, что возможны задержки зарплаты на неделю и вы рассматриваете этого работодателя? Я б сразу встала и ушла.