Увольнения и зарплата

Подскажите. С 5 мая ухожу в отпуск на месяц, во время отпуска хочу уволиться. Хочу придти на предприятия 15 мая и написать заявления на увольнения. Такая ситуация может быть, 15 числа, нам дают остатки зарплаты(вечером перечисляют на карту). И если работодатель узнает, что увольняюсь, боюсь, что не чего не получу. Как себя обезопасить? и вот такой еще вопрос, с какого числа считается 14 дней предупредить работодателя. Допустим, если я утром 15 мая напишу на увольнения, 29мая утром я могу придти и забрать трудовую? или включительно по 29мая, а забирать трудовую уже 1 июня

аноним автор темы боюсь, что не чего не получу

Как такое может Быть?
У вас отпуск за фактически отработанное время будет? Вы вперед не используете, а то может оказаться что вы останетесь должны работодателю.

Сроки текут со следующего за уведомлением днем.

Пишите заявление после получения зарплаты, все равно уволят последним днем отпуска.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы