Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Срочный трудовой договор и декрет

    Девочки подскажите пожалуйста !!!! работаю по СТД правильно я понимаю что не важно беременная я буду или в отпуске по уходу за ребенком, когда выйдет основной сотрудник меня уволят? Если меня уволят когда уже будет ребенок я смогу встать на учет в центр занятости или в соцзащиту ?
    или стоит другую работу поискать?

    Аноним автор темы беременная я буд

    нельзя уволить во время беременности. До конца больничного по БиР будете числиться.

    Аноним автор темы в отпуске по уходу за ребенком,

    уволят.

    Аноним автор темы Если меня уволят когда уже будет ребенок я смогу встать на учет в центр занятости или в соцзащиту ?

    можете.

    НогаПтички нельзя уволить во время беременности. До конца больничного по БиР будете числиться.

    а где это написано что нельзя уволить беременную? если у меня нет больничного листка ?

    Аноним автор темы правильно я понимаю что не важно беременная я буду или в отпуске по уходу за ребенком, когда выйдет основной сотрудник меня уволят?

    правильно понимаете :( именно по такому типу срочного договора могут уволить, если других вакансий нет.
    Беременность подтверждается справкой.

    www.u-mama.ru/forum/gossip/news/632406/index.html
    про этот документ кто нибудь что нибудь слышал ?

    Девочки у кого была такая ситуация расскажите плиз... как выкручивались ?

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное