декретные и банкротство компании

подскажите по такому вопросу:
мне до выхода в декрет осталось 3мес.
наша компания объявляется банкротом, и нас всех работающих сотрудников переводят на работу в другую компанию (директор тот же)
вопрос: как мне будут начислять декретные и могут ли возникнуть какие-то проблемы по выплатам?

а справку за год у бухгалтерии попросить надо или за все время работы?
и эта будет асболютно другая компания, не правоприемник
значит ничего хорошего мне не ждать да?((

Аноним автор темы

ну по идее вас не переводят, а увольняют - принимают. Если вас ТОЧНО примут, то в принципе проблем не будет, разве что настаивайте на справке для расчета больничных, которую потом предъявить нужно будет им же в новую фирму, они по ней должны считать будут

Аноним автор темы а справку за год у бухгалтерии попросить надо или за все время работы?

она дается за все время работы... если вы 2 года перед декретом работали где-то еще, оттуда тоже нужны справки

Аноним они по не должны считать будут

декретные в смысле считать по ней будут?

Аноним если вы 2 года перед декретом работали где-то еще, оттуда тоже нужны справки

нет, я как раз где то 2,5г работала на этой фирме только

Аноним автор темы

ага, если где то еще работали в теч 2 лет перед декретом - оттуда тоже справки надо

Аноним автор темы

а зп офф?

Аноним а зп офф?

зп только малая часть официальная была (остальное в конверте), но я хоть на эти маленькие, но все же декретные надеялась. Вот насчет пособия до 1,5л. даже не переживаю, у меня что от гос-ва, что если от предприятия их получать-одинаково выходило было по 6200

Татьяна Вакалюк так именно так переводом и делают: увольняют и принимают

ммм не согласна, если например Реорганизация то там ПЕРЕВОД...

А тут если банкротство и их попросят уволится по собственному, ее могут вообще не принять в новую контору - я это имела ввиду, так как у нас так уже было

Аноним автор темы

у нас оф. часть 7500

т.е. декретницы получают тыщ 20-25 декретные, и потом пособие минималку, что-то вроде 2 500 грубо

Татьяна Вакалюк увольнение переводом для Вас решает все.

не, погодите...
если переводом, то я так понимаю все же долги, которые висят на компании сейчас, они тоже и перейдут на компанию-приемника?
а наше начальство так не собирается делать...

Аноним у нас оф. часть 7500
т.е. декретницы получают тыщ 20-25 декретные, и потом пособие минималку, что-то вроде 2 500 грубо

у меня 10тр
мне бухгалтер сказала что 40 тебе точно должны выдать
и потом 6200 ежемесячно до 1,5л (у меня второй ребенок будет)
так вот ежемесячное пособие у меня и через сз также получится, а вот декретные потерять очень бы не хотелось(((

Аноним автор темы так вот ежемесячное пособие у меня и через сз также получится, а вот декретные потерять очень бы не хотелось(((

ну тогда как вам сказала

Татьяна Вакалюк

смотрите чтоб с вами ТД заключили, + про справку уточните, а то у нас на работе эти справки не просят и начисляют по суперминималке

Татьяна Вакалюк Вас взяли в новую компанию на трудовой договор

а вот насчет этого вобще не знаю, уже даже не уверена ни в чем(у нас такое начальство, что может и не взять а так неофициально скажу работай пока до декрета а потом пока(

Татьяна Вакалюк то по собственному не увольняют в принципе, увольняют ликвидацией предприятия.

наверное, так будет...
не знаю всех тонкостей, что и как там решит начальство, однако если же

Татьяна Вакалюк реорганизация

то все долги от бывшей компании лягут на новую, я так понимаю?

Всё, поняла, спасибо
Щас посмотрим, что решат, как уволнять будут и вобще, что скажут
если что приду сюда еще за советом)