сокращение или увольнение

Всех приветствую могут ли сократить мужа с работы если он единственный кормилиц у жены 2 группа инвалидности с детства не работающея один ребёнок меньше года второму 7 лет

в яндексе не пробовали забить?

запрещено увольнять , беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до трёх лет;

- по общему правилу останется работник с более высокой производительностью труда и квалификацией;

- если эти показатели равны, то предпочтение нужно отдать: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ и боевых действий; работникам, повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы

www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sokrashheniju-shtatov/
© КонсультантПлюс, 1992-2015

так что если есть сотрудник с более высокой квалификацией и производительностью, то оставят его.