Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    стоит ли попадать под сокращение

    не работаю уже 6 лет, из декрета в декрет, сейчас дочке три года, но так как нет места в садике, в отделе образования дали справку и на работе подписали заявление на отпуск без содержания до мая 2015 г., в общем в мае буду увольняться, но есть вариант попасть в списки под сокращение... собственно вопрос, будет ли мне в случае сокращения выплачена компенсация?

    при сокращении положены компенсации - читайте вагон тем в поиске

    Аноним автор темы будет ли мне в случае сокращения выплачена компенсация?

    будет, в размере одного оклада по трудовому договору. Если встанете на учет в службу занятости и за 2 месяца не найдете работу - будет положен еще один оклад. (И за третий месяц может быть положен, но не всегда). И если есть неиспользованный отпуск, тоже будет компенсация, но она всем положена, не только при сокращении.

    если будет сокращение и вас могут сократить -лучше сократится,чем уходить по собственному желанию -выгоднее

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное