Про отказ

Мы не удивляемся, мы не успеваем всех обзванивать и отказывать)

Я не персональщик, просто сама занималась приемом людей на работу в течение многих лет на руководящей работе, а потом ка собственник небольшой группы компаний, где нет отдельного персональщика. Я всегда всех обзванивала или на крайняк смску отправляла. Более того, я всегда при проведении собеседования в конце сообщаю кандидату, которого оставляю в рассмотрении, когда можно ждать решения, пишу на резюме пометку, когда позвонить и прошу кандидата в случае отсутствия звонка не стесняться и позвонить самому в этот день. Если к назначенной дате решения еще нет (например, есть еще несобеседованные кандидаты,я все равно сообщаю предыдущим, что решение откладывается до такого-то числа. Вообще говоря, я их самих тоже прошу сообщать мне, если в период до созвона они принимают предложение другой компании, чтобы исключить их из рассмотрения.

Peschinka Мы не удивляемся, мы не успеваем всех обзванивать и отказывать)

ну вы же успели всех их позвать на собеседование каким-то образом)

Миссис Трололо ну вы же успели всех их позвать на собеседование каким-то образом)

ну они так работают, что Вы))))

Baskervill ну они так работают, что Вы))))

) на самом деле мне встречались персональщики, которые утруждали себя звонить и сообщать даже об отрицательном результате, был один раз, когда электронное письмо присылали - уже хоть что-то

Peschinka Мы не удивляемся, мы не успеваем всех обзванивать и отказывать)

зачем обзванивать? давно изобретен интернет и мейл...

не так давно нашла вакансию, ну вот прям все про меня и для меня, отправила отклик, в ответ пришел отказ (работа 66), мне чет так обидно стало, что даже не пригласили на собеседование, лучше бы вообще никаких откликов, чем вот так. Решила позвонить. Позвонила. Спрашиваю -почему отказ, почему даже на собеседование не пригласили, в ответ - ну у вас наверное недостаточный опыт , я грю - 6 лет -мало? Он -далеко живете наверное, я -нет, мне удобно добираться. Он- ну наверное там ещё что-то (не помню уже), я в ответ -нет, подхожу по параметрам. Он - Ну ладно, пришлите еще раз резюме. Выслала, в ответ ни ответа, ни привета. Я другого и не ожидала. Но там был не HR, а руководитель ОП.
В общем, не смог он обосновать отказ))