работа в УБРиР

работа по ТК, зп белая, руководство - как повезет.
кадровая политика и корпоративная культура оставляют желать лучшего

все знакомые убежали оттуда и врагу как говорится не желают туда идти. Постоянная текучка.

Банкирша кадровая политика и корпоративная культура оставляют желать лучшего А поподробнее можно?

Банкирша кадровая политика и корпоративная культура оставляют желать лучшего

Ой, насчет культуры я не согласна, во всяком случае в головном офисе: расширенный соц пакет в счет не беру. Хорошо, на мой взгляд, отмечаются, есть собственная соц сеть, лавка с презентами, много мотивирующих плюшек.

Газпром Ой, насчет культуры я не согласна, во всяком случае в головном офисе: расширенный соц пакет в счет не беру

а при чем тут соцпакет?
я о другом. работала именно в головном.

Django А поподробнее можно?

постоянные запугивания, постоянные кадровые перестановки, постоянные конкурсы "на вылет", если стал неугоден - выживают, потому как уволить по ТК нельзя. частые смены мотивации, которая ооочень непрозрачна. работаешь как на вулкане, в общем.
знаю, с чем сравнить, работала и в более крупных организациях, сейчас в организации чуть меньше. плюшек в разы больше, атмосфера отличается кардинально. нет только дмс. но за дмс я свои нервы на работе не готова оставить.

Аноним Соц пакет приличный: спорт, садики,а какой там ДМС!

дмс обычный. че говорить-то. садики? компенсация 600р в месяц за вычетом налогов. лично я плачу 1900.

Газпром есть собственная соц сеть, лавка с презентами, много мотивирующих плюшек.

вот вы ведь там не работаете? соц сеть - один смех, лавка с презентами полгода не работала вообще
мотивирующие плюшки? вы о чем? мне за 3 года даже кружки с логотипом не досталось. при этом работала хорошо, повышали в том числе.
за что благодарна - за тренинги со стороны, то, что внутри делают - очень слабо.
вы так-то из службы персонала, вроде? так вот когда я увольнялась меня спросили - причина увольнения? я: собственное желание. они: вы смотрели наши вакансии? я: да, отправляла резюме, звонили, но в ответ тишина. сотрудница на это не отреагировала даже и просто попрощалась. это нормально?

Аноним автор темы

А вы на какую должность устраиваетесь ? Если в головной банк то еще можно) если в офисы продаж - ни в коем случае!

Аноним автор темы

ну если в головной, то все зависит уже от начальника самого отдела) А так, честно говоря, я бы не стала рекомендовать убрир как работодателя: низкий уровень зп(по сравнению с другими банками), отсутствие каких либо премий, 13х зарплат - никогда больше не получите своего оклада, соц. пакет - средний, дмс хорошее только для начальников, зп иногда задерживают на несколько дней, хотя и так получаем ее только в следующем месяце
Ну вообщем текучка кадров об этом и свидетельствует

На ближайшее будущее прогнозируют сокращение именно в банковской сфере (читала мнение многих руководителей кадровых агентств, аналитику), а именно - к марту

анонимно Ню-ню - ЗП выше средней по рынку, контора большая, все по закону и не могут найти........

вывод какой? т.е. просто показуху делают или что?