Как бороться с хамством рекрутеров?

Сейчас на форуме вас научат...

Аноним автор темы Если бы компания шарашкина контора была, я бы закрыла глаза. А тут компания, которая существует более 20 лет и ее название у каждого на слуху.

А где противоречие?

Снимите на видео, выложите на ю-туб. Посмотрите, не изменится ли после этого их понимание "стресс-интервью".

Это на какую должность стресс-тесты на первом интервью? Вообще это надо фиксировать хотя бы диктофоном и обращаться к руководству фирмы. Пусть порадуются на своих "креативных" сотрудников.

Аноним автор темы (Эй, ты, иди сюда), (не нравится наши условия иди на Х..) бесконечное чавканье едой. Если бы компания шарашкина контора была, я бы закрыла глаза. А тут компания, которая существует более 20 лет и ее название у каждого на слуху. А почему чавканье?Они вас на кухне собеседуют? Кстати, шарашкина контора вполне может продержаться на рынке 20 лет...

не надо бороться, надо бежать из такой компании
считайте повезло, что уже на собеседовании увидели уровень общения

Название в студию, чтобы не быть посланными тем, кто ищет работу

Что за компания?