Подскажите профессии или сферы, где нет бешенного ритма раболты

Аноним работа у них тяжелая

Ой, да ладно, бумажки заполнять, чеки отбивать и посылки принимать-выдавать. Что тут сложного?
Народу много - это, да! И то только потому что они кое-как шевелятся.
Была один раз на почте, там мальчик молодой, видимо студент на подработку утроился, так вот он как электровеник работал, быстро всех обслужил и сел отдыхать

(НЕ)довольная Аффтор, ау! Что вы умеете? я умею работать с клиентами, расположить к себе человека, знаю кассовую дисциплину, основные пакеты ПК, 1с уверенно, занималась подбором персонала + основательно прорабатывала дебиторскую задолжность (до конца я только смогла ее довести). Могу заниматься мотонной работаю, усидчивая, терпеливая и очень ответственная к своей работе

продавец-консультант

(НЕ)довольная да у вас огромное поле деятельности. Особенно на крупных предприятиях.

даже там бешеный график работы

(НЕ)довольная
что вы вкладываете в понятие бешеный график? с 8 до 17 5 дней в неделю?

нет, сам темп работы. Я прихожу в организацию, а на твою адаптацию у персонала даже времени нет. Увольняют с такими словами, спасибо, что нам помогла, но нужно, чтобы ты очень быстро работала и в очень быстром темпе разбиралась, что нужно делать.ю И это требуют еще на испытательном сроке. Я с таким столкнулась уже с двумя компаниями

Ну ищите позицию без опыта.

(НЕ)довольная ну так вы не тормозите. испытательный срок 3 месяца - успевайте влиться. И это не бешеный ритм работы, это адаптация. А вот когда адаптируетесь, будете работать спокойно.

это не адаптация, а нежелание помочь человеку разобраться в вопросах

Аноним автор темы это не адаптация, а нежелание помочь человеку разобраться в вопросах

Предполагается, что вы уже сами все знаете.
Вы сами с вопросами к коллегам подходите?

(НЕ)довольная
приведите пример?
у меня была такая сотрудница, которая сама ничего не хотела, Не интересовалась, а при увольнении выяснилось, что она просто ничего не понимала

конечно спрашивала, но осторожно подходила и спрашивала, можно задать вопрос - если человек по уши занят, то говорит потом, если можно, то задавала. Чаще Очень попадала потом и человек говорит, что ему некогда. Одна очень-очень важная задача с этим потом (а человек в курсе, что задача важная) осталась нерешенная аж две недели. К каждому приставала с вопросом, потому что не знала как ее решить, а руководство в отпуске было и сказало все вопросы к сотрудникам отдела, а сотрудники говорили потом. Крайняя я осталась в данной ситуации

Аноним автор темы это не адаптация, а нежелание помочь человеку разобраться в вопросах

Если за обучение доплачивают, а за "спасибо" кто будет тратить. Был такой у меня сотрудник, достал, уволилась, до сих пор "адаптируется"=по каждому мало-мальски сложному вопросу бежит консультироваться(((, положиться совершенно невозможно. Может вы из тех, кто просто изначально не справляется со своими обязанностями (бухгалтера?). Повышайте квалификацию, дело не в новых сотрудниках, а в вашем незнании.

Веселый_Роджер ну не скажиите, я помню задрюченных библиотекарей в Белинке, особенно перед сессиями))) только так летали. Если только в районной какой - нибудь. Ооо, как вспомню библиотеку на зое космодемьянской вроде, это особое царство...запах книг, тишина, приглушенный свет между полками...

+++
при этом в свободное время читать-читать-читать...знать то, что рекомендуешь...

Чипа™ В организациях есть нормативные акты, положения прописаны, инструкции.

Их просто нет, серьезно. Я работала на испытательном без оформления. Должность новая, обязанности на ходу разрабатывали (параллельно пока я работала). В отделе ни у кого даже должностной инструкции не было. Обязанности шаляй-валяй. Я сама писала инструкции с картинками для себя. Но когда я оттуда ушла узнала, что мои инструкции в дело пошли в отделе. Как сказал мой старый руководитель - хоть какая-то от тебя польза была

Аноним автор темы Их просто нет, серьезно. Я работала на испытательном без оформления. Должность новая, обязанности на ходу разрабатывали (параллельно пока я работала). В отделе ни у кого даже должностной инструкции не было. Обязанности шаляй-валяй. Я сама писала инструкции с картинками для себя. Но когда я оттуда ушла узнала, что мои инструкции в дело пошли в отделе. Как сказал мой старый руководитель - хоть какая-то от тебя польза была

Оправдывайтесь дальше. Вы сейчас ищите нечто подобное, чтобы платили за ваши инструкции-картинки? Порно сайт, может, сидишь и ждешь, в носу ковыряешь...