У меня 2 детей. Могут ли меня сократить с работы?

У меня 2 детей в возрасте 3 года и 7 лет. Замужем, Муж работает.Могут ли меня сократить или нет?

могут

Пока нашла только это:
Трудовой кодекс
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
...Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Получается, что могут раз я не одинокая мать?

мама автор темы Получается, что могут раз я не одинокая мать?

блин. вы нашли законы, прочитали их. какие ещё могут быть сомнения?

Яблоко блин. вы нашли законы, прочитали их. какие ещё могут быть сомнения?

Ну вдруг кто-нибудь знает ещё какие-нибудь законы ;)

Знакомую на работе не сократили. Начальница ей сказала, что потому что детям нет 14 лет.
Думала может еще какие-то акты это регулируют

мама автор темы Знакомую на работе не сократили. Начальница ей сказала, что потому что детям нет 14 лет.

она мама-одиночка по документам.

Нет она официально замужем

мама автор темы Знакомую на работе не сократили. Начальница ей сказала, что потому что детям нет 14 лет.

думаю дело было не только в возрасте ребенка

У меня коллегу сократили (двое детей), причем жена находилась в декретном отпуске. Он пытался добиться справедливости, но ему во всех инстанциях сказали, что имеют полное право сократить.

3@йk@ но ему во всех инстанциях сказали, что имеют полное право сократить.

а в законе и нет ничего про мужчин там про беременных, с дитями до трех и одиноких матерей с дитями до 14

Секуринега

Я поняла, что про женщин. Просто вместе с ним сократили еще одну женщину, у которой ребенку было 4 года. Короче, я тогда узнала, что наличие детей не поможет. Была удивлена, конечно.

3@йk@ что имеют полное право сократить.

Да.У вас муж работает.А нас хотели и меня и мужа сократить, мужа оставили( перевели) меня сократили 2детей.

Преимущественное право - это не "нельзя сократить".

Можно тоже спрошу? Могут ли сократить если 2 детей и одному 2 года?

Наса

Вам можно в отпуск по уходу уйти снова.

Наса Могут ли сократить если 2 детей и одному 2 года?

нет, пока младшему не исполнится 3 года

Если сокращение по ликвидации, то могут всех сократить, если по сокращению штата, то могут предложить другую должность.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы