Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Перевод на нижестоящую должность. Вопрос...

    Ситуация такая.
    Человек написал заявление на перевод на нижестоящую должность (вакансии есть). Сейчас руководитель этой самой должности. А его завтраками кормят постоянно, то посиди пока один на больничном, то пока другой из отпуска выйдет. Заявление не подписывают ни в какую сторону.
    Сколько могут тянуть по закону???

    аноним автор темы Сколько могут тянуть по закону???

    а по закону обязаны перевести?

    Юляля а по закону обязаны перевести?

    Не имеют права отказать

    Юляля а по закону обязаны перевести?

    как минимум на заявление ответить обязаны.

    Ну начальника найти я думаю сложнее, чем рядового сотрудника? может дело в этом?

    аноним автор темы как минимум на заявление ответить обязаны

    так собственно нигде не прописана обязанность работодателя выполнять все требования работников (которые не обязано выполнять) и не прописана обязанность письменно отвечать на все такие требования/заявления.

    Сколько угодно могут тянуть. Есть трудовой договор, по которому он обязался работать на определенной должности. Работает или увольняется. Или договаривается о переводе, пока не получится договориться.

    When the rain comes может дело в этом?

    именно
    работа специфическая очень. Руководители только из числа подчиненного персонала принимаются. Работа собачья, з/п не соответствует.

    Ибис так собственно нигде не прописана обязанность работодателя выполнять все требования работников (которые не обязано выполнять) и не прописана обязанность письменно отвечать на все такие требования/заявления.

    ну не знааааю. Если бы речь шла о повышении з/п, к примеру, или уменьшении рабочего времени, тогда согласна.
    Но осуществлять набор на эту должность (она массовая, там народу много надо, всегда много не хватает) с улицы и не принимать из своих как то странно.

    аноним автор темы Но осуществлять набор на эту должность (она массовая, там народу много надо, всегда много не хватает) с улицы и не принимать из своих как то странно.

    это не к тому :)
    это к вопросу, что работодатель не обязан письменно реагировать. Договариваться.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное