Есть ли шанс найти работу при условии....

Добрый день!
Назрел у меня пока теоретический вопрос, скорее к работодателям. Ну и так, поразмышлять....
Мне 33 года, ребенку 2, скоро пойдет в муниципальный детский сад.
До декрета я работала офис-менеджером, секретарем, помощником руководителя в небольших компаниях, с белой зарплатой, офиц. трудоустройством...
Ушла в декрет, и вот, компании в которой я работала не стало. Ликвидация. Выходить мне сейчас некуда. Не я первая, не я последняя....
Буду искать работу. Но вот нужна ли кому???
Ребенок пойдет в садик, адаптация, болезни неизбежны. Богатырским здоровьем ребенка, к сожалению, похвастаться не могу.
В случае болезни, с ребенком сидеть, кроме меня, некому (у папы зарплата в любом случае больше, одна бабушка работающая, у другой здоровье не ахти - сидеть не будет 100% ).
И начнутся больничные....
Далее, садик работает до 18.00, соответственно график работы мне желателен до 17.00
До декрета зарплата была 25 000 руб. Сейчас хотелось бы не меньше. Все официально.
И на те же должности хочу...

Вот и вопрос: нужен ли кому такой сотрудник? с маленьким ребенком, с больничными, с графиком.... и не супер-пупер уникальный специалист, которого ждут везде с распростертыми объятьями, и чтоб все официально и оплачиваемо?

Сама думаю - шансов найти работу очень и очень мало, практически 0, если все честно и сразу изложить работодателю....
Няня при такой моей зп исключена.

P.S. На работу выходить надо. И по финансам легче станет, и сама уже устала сидеть дома.
P.P.S. Про смену деятельности и соответственно, увеличение дохода не надо. Мне нравится моя работа. Я - хороший секретарь.
P.S.S. Сорри за многа букав

сразу нужно предупреждать, что на больничных никто за вас сидеть не будет. Ищите офисы, где есть кто-то подменный.

Cvetlan-ka но думаю 25 т.р.

вряд ли возьмут с ребенком и возможными больничными, мне было бы проще взять бездетную пусть с перспективой ухода в декрет. На 25 тр можно найти сотрудника без головняков. На 18-20 тр возможно вас возьмут.

Татьяна Вакалюк ой, автор...а не хотите искать работу после периода адаптации? То есть, допустим, в начале весны? Вам же будет спокойнее - Вы будете для ребенка на подхвате, ну начнет подбаливать, пересидите спокойно дома, и дитя быстрее поправится, и Вы не будете себя загнанной чувствовать.

конечно и об этом думаю.
Но иногда читаю здесь темы мам про постоянно болеющих детей, и думаю, а вдруг и у меня так будет??? И затянется это все не на полгода.....
А мне правда, так на работу уже хочется )))

MaZi

Танюшкина радость

Спасибо за ответы.

Аноним мне-нет. но я сразу минимизирую обращение подобных сискателей - оклад у меня минимальный, основная выручка - процент от сделок.

Ну, с вами не совсем согласна. Стаж почти 10 лет, не сталкивалась с тем, чтобы зп секретаря зависела от сделок. Было такое, что если в целом компания хорошо сработала за месяц - премию давали всем, будь то юрист, бухгалтер, секретарь.

Точеска

На прежней работе так и было, уходя в отпуск, я на нескольких листах по пунктам расписывала, что где лежит, что и как делать, кому звонить и т.п.
Спасибо вам, вы мне дали надежду , что все не так тоскливо )))

Татьяна Вакалюк Может, потихоньку мониторить рынок труда, ходить по собеседованиям - адаптироваться к последекретному существованию, но не настраивать себя не то, что надо прямо быстро трудоустроиться? М? Кто его знает, как сейчас в Вашей отрасли складывается рынок? Вот и узнаете потихоньку

Спасибо, так и буду делать.

Устраиваетесь на работу в крупную контору, где отдел из 10-20 человек и если честно отсутствие одного рабоника не критично. Тем более зп то 25, тьфу, мне кажется лугко найти. Вот еслибы Вы 50 запросили , то да. А так запросы то у Вас адекватные

Точеска стабильно 1 раз в 11 месяц на 10 дней. то есть один раз в год?

анонимно Устраиваетесь на работу в крупную контору, где отдел из 10-20 человек

или наоборот в маленькую. я работала несколько месяцев в крупной компании, где был целый административный отдел. но когда на 1-2 дян уходил на больничный - зудежу было как будто вся контора остановилась и только меня ждала. в итоге я утроилась в мелкую контору где гораздо проще договориться с начальником чисто по человечески и который всегда идет навстречу просто потому что он во мне заинтересован

Сонька Ветер Сонька Ветер

Посменно, практически не вариант. Муж приходит домой как правило, не раньше половины девятого, а то и позже. Бабушки сидеть не могут(((

аноним я утроилась в мелкую контору где гораздо проще договориться с начальником чисто по человечески и который всегда идет навстречу просто потому что он во мне заинтересован

Вот и мне бы так ... я бы даже вечерком выходила (будучи на больничном с ребенком), чтобы сделать срочные дела и не подводить руководителя.

Аноним автор темы Вот и мне бы так ...

ищите и обрящете) на юмаме кстати сказать нашла, несколько лет назад)

carte carte

Яблоко Яблоко

спасибо за ответы.