Вопрос к бухгалтерам по зар плате

Девочки, с сент 13 по март 14 была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Выплат не было. С марта 14 по наст вр работаю официально 35 тр. Ушла на больничный на 20 дн. насчитали 2500...это так и должно быть? Период 2 года для расчета больничного? Если предоставлю справку 182 н сумма изменится?

я не бухгалтер, но вам скорее всего по минимуму насчитали. Вам нужно было предоставить спарвку 182Н и написать заявление "прошу при расчете больничного листа учесть такие-то годы".

Аноним автор темы Если предоставлю справку 182 н сумма изменится?

Полагаю, что не изменится. Тем более, если Вы до сентября 2013г были в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Но у Вас есть право "замены лет". Вот статейка в тему, изучайте:
Условия замены лет (года) расчетного периода при исчислении больничного пособия установлены в части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) и пункте 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее — Положение). Перечислим их:
если на годы (год) расчетного периода пришлись отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком;
если сотрудница подала соответствующее заявление;
если замена лет приведет к увеличению размера пособия.

При этом заменить годы (год) расчетного периода можно любыми предшествующими годами. Заменяющие годы (год) необязательно должны быть непосредственно предшествующими (предшествующим) году наступления страхового случая и строго следовать один за другим.

Другими словами, между двумя годами, которые сотрудница выберет в качестве лет расчетного периода, возможен временной разрыв. В качестве лет расчетного периода ею могут быть выбраны, например, такие комбинации пар лет: 2013 и 2010 годы.

Исключить тот или иной год можно даже в том случае, когда работница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком всего один день в году.

Примечательно, что и каких-либо ограничений в выборе лет замены нет. Основное требование части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ — замена лет должна привести к увеличению размера пособия. Следовательно, сотрудница вправе выбрать в качестве замены любые годы, в которых у нее был высокий заработок.

Но вот о чем важно помнить, так это об ограничении заработка предельной величиной. Дело в том, что при определении суммы учитываемых выплат используется предельный заработок, соответствующий календарному году, взятому для замены. К примеру, на 2010-й и предшествующие годы эта величина установлена на уровне 415 000 руб. (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ).
Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2014 году

Предположим, листок нетрудоспособности выдан сотруднице с 10 по 13 января 2014 года (4 календ. дн.). Пособие ей должно быть рассчитано исходя из заработка за 2012—2013 годы. Но в 2012 году она была в отпуске по уходу за ребенком, а до этого в 2011 — в отпуске по беременности и родам. Следовательно, эти годы расчетного периода сотрудница вправе заменить. Данные о сумме заработка за период с 2010 по 2013 годы приведены в таблице.

Таблица. Сумма заработка за 2010-2013 годы

Показатели

Годы

2010

2011

2012

2013

Характеристика года

Отработан полностью

Был отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком

Был отпуск по уходу за ребенком

Отработан полностью

Сумма заработка, учитываемого для исчисления пособия

400 000 руб.

100 000 руб.

240 000 руб.

400 000 руб.

Сотрудница решила заменить 2012 год расчетного периода, на который пришелся отпуск по уходу за ребенком. В данном случае она выбрала для замены 2010 год, поскольку в 2011-м у нее был отпуск по беременности и родам. Но такая замена возможна при условии, что она приведет к увеличению размера пособия. Чтобы оценить это, сделаем небольшой расчет.

Сначала рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности без замены лет. Его размер составил 3506,85 руб. [(240 000 руб. + 400 000 руб.) : 730 календ. дн. ? 4 календ. дн.].

После замены 2012 года на 2010-й сумма пособия по временной нетрудоспособности составит 4383,56 руб. [(400 000 руб. + 400 000 руб.) : 730 ? 4 календ. дн.]. То есть замена лет приведет к увеличению размера пособия. Следовательно, бухгалтер примет заявление сотрудницы о замене лет и начислит ей пособие в размере 4383,56 руб.

спасибо большое!!!
Если я выбираю 2009 и 2010 год (вместо 12 и 13). мне с предыдущей организации нужно 2 ндфл или 182 н за период 2009-2010?

Аноним автор темы 182 н за период 2009-2010?

Для расчета больничных листов 2-НДФЛ совершенно не нужна.

Аноним автор темы мне с предыдущей организации нужно 2 ндфл или 182 н за период 2009-2010?

нужна справка о заработке №182н, 2-ндфл не нужен.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы