нужна помощь советом как получить деньги с работодателя

Я работаю в магазине 1000 мелочей полгода. Живу в области, небольшой городок. Работу найти сложно, поэтому пришлось соглашаться на серую зп. Работаю с января этого года. До сих пор все было нормально, з/п выплачивали, иногда с небольшой задержкой (максимум неделя) но в полном объеме. Оклад по докумаентам 6000, плюс проценты с выручки примерно 8-9 выходило. Вчера нам объявили, что магазин закрывается в конце месяца. Спросили про зп в ответ хозяйка сказала, что когда она посчитает недостачи тогда расплатится. Начали считать оказалось на 100 с лишним тысяч товара не хватает. Но такого в принципе быть не может, у нас не так много всего и такая недостача сразу бы была видна. Последний раз магазин полностью считали еще в прошлом году в ноябре. За это время уволилось 3 человека. Вот сидим теперь с коллегой и думаем как нам получить свои денежки за последние 2 месяца ( с августа не платят). Подруга предлагает взять из выручки, но всю сумму можно собрать разве что за 2 недели, а у нас осталось всего ничего., да и приезжает она за выручкой каждый вечер. Еще проблема, что основные продажи идут под запись, т.е. наличных денег нет, и товара тоже нет, а деньги потом отдаются хозяйке лично, а она только в тетради вычеркивает должников. И ведь никак не проверить всех она вычеркнула или нет. Вобщем засада полная. Может что то посоветуете, а то без денег оставаться совсем не хочется. Товаром взять не вариант, продаем всякую фигню типа ведра, тазики, короче в основном хозтовары у нас

GALAktika-Z В ТК обращайтесь.

толк какой. по договору зп 6000, она напишет что недостача на 100 и мы еще и должны ей, там скажут радуйтесь, что не вычитают идите с миром. Так уже было, мы нашли тех девченок, которые уволились до нас

GALAktika-Z За воровство прилетит.

почему воровство, если написать расписку, что взяли в счет зп? зп кстати всегда так получали, писали расписку и брали из кассы сумму, которую хозяйка скажет

Работодатель вам должен только то, что написано в трудовом договоре. В ТК стоит идти, если у вас есть подписанные документы (любые) доказывающие, что вы получали больше. По поводу недостачи, без суда она может взыскать только в размере месячного официального зароботка. Так, что вы ей должны по закону не будете (в суд она не пойдет), но и серую часть не получите.

Аноним автор темы она напишет что недостача на 100 и мы еще и должны ей

ну и чт вычитать может не более 25% из зп